2022-12-09 09:55 | 來源:中國基金報 | 作者:俠名 | [上市公司] 字號變大| 字號變小
A股公司越博動力突然發布重大事項公告，公司在12月7日剛剛開董事會罷免了董事長，而這位被罷免的李占江先生，在當天早上和老婆召集了超50名的社會人員沖擊董事會開會的會議...
A股公司又出現“武打戲”。博士董事長遭罷免，和老婆召集超50名社會人員沖入公司董事會，率先毆打員工，導致多人負傷。
這家公司就是越博動力，12月8日漲1.53%，收報11.97元，總市值16.9億元。
深交所隨后也火速下發了關注函，要求公司說明本次董事會罷免李占江非獨立董事及董事長職務、解聘李占江總經理職務并聘任賀靖為總經理等相關議案的提案背景及具體原因，發出會議通知、審議及表決具體過程，本次董事會召集召開、提議、審議表決等程序是否合法合規，決策是否審慎，董事會成員是否履職盡責。
我們來看看怎么回事。
欠款成“老賴”：被罷免董事長
和老婆召集社會人員到公司“搞事”
12月8日晚間，A股公司越博動力突然發布重大事項公告，公司在12月7日剛剛開董事會罷免了董事長，而這位被罷免的李占江先生，在當天早上和老婆召集了超50名的社會人員沖擊董事會開會的會議室，試圖阻撓開會。期間，社會人員還有率先毆打員工，引發肢體沖突。
越博動力公告稱，本次董事會會議原定于2022年12月7日上午9:00在南京市建鄴區嘉陵江東街18號4棟4樓會議室召開。
12月7日上午8點45分左右，李占江先生及其配偶李瑩女士召集社會人員合計超過50人(均非公司員工)占領即將召開董事會的會議室，試圖阻止公司董事會的正常召開。為保證參會董事的人身安全，維護自身和全體中小投資者的利益，公司總部員工紛紛挺身而出，要求上述與公司無關的社會人員立即離開會議現場，不得干擾公司的正常生產經營活動。
期間，社會人員(其中一人攜帶管制器械)率先毆打公司員工，引發肢體沖突，導致公司3名員工負傷。公司報警后，部分社會人員當即逃跑，其余動手打人的社會人員被義憤填膺的公司員工包圍。警察到場后，將滯留現場的社會人員帶走，并沒收了管制器械。截至目前，上述社會人員、李占江及其配偶李瑩均處于配合警方調查的過程中。
究竟為何李占江要沖擊董事會?因為要開會罷免他。
董事會審議通過《關于罷免公司董事及董事長職務的議案》。除李占江本人投票反對外，其余4名董事(含2名獨立董事)均投票同意。
公司董事會認為李占江先生不符合董事任職資格，同意罷免李占江先生的公司董事及董事長職務。罷免李占江先生的董事及董事長職務后，其不再擔任第三屆董事會下屬的各專門委員會委員職務及不再代行董事會秘書職務。
不只罷免了董事長，還解聘了李占江先生的總經理職務。公司董事會認為李占江先生不符合總經理任職資格，同意解聘公司總經理李占江先生的總經理職務。
為何要罷免，因為李占江先生現時到期未清償的債務金額較大，且已被列為失信被執行人(俗稱“老賴”)。公告稱，鑒于李占江現時到期未清償的債務金額較大，且已被列為失信被執行人。根據相關規定，公司董事會認為李占江先生不符合董事任職資格，提請罷免其董事及董事長職務。
這位被罷免的李占江先生，其實是越博動力的創始人，目前還是實控人，還是一名博士。
公開信息顯示，李占江，1979年出生，是高級工程師，吉林大學工學博士，北京理工大學博士后，國家科技專家庫專家。2012年4月創辦越博有限，歷任越博有限執行董事，董事長，總經理。2015年8月起，擔任南京越博動力系統股份有限公司董事長，總經理。
經營困難，124名核心員工
支持新董事長的自救方案
在罷免了李占江之后，公司馬上召開董事會提名賀靖先生、周學勤先生為公司第三屆非獨立董事候選人。并同意聘請賀靖為公司總經理。
就在幾天前，李占江還和這位新繼任的賀靖簽了合作協議和表決權委托協議。本次表決權委托完成后，潤鈿科技將持有越博動力合計29.42%的表決權，賀靖先生將成為公司實際控制人。
公告稱，越博動力控股股東、實際控制人李占江先生、越博進馳及協恒投資于近日和潤鈿科技簽訂了《合伙協議》;同日，李占江先生與潤鈿科技分別簽訂了《表決權委托協議》及《應收賬款轉讓協議》，協恒投資與潤鈿科技簽訂了《表決權委托協議》。
根據協議約定，李占江先生將其直接持有的公司股份35,838,277股股份(占公司股本總額的25.36%)對應的表決權不可撤銷地委托給潤鈿科技行使;協恒投資將其持有的上市公司5,742,000股股份(占公司股本總額的4.06%)對應的表決權不可撤銷地委托給潤鈿科技行使。
本來就是要轉讓實際控制權，為何突然突然沖到公司上演“武打戲”?
公告顯示，這位新上位的董事長賀靖先生，比李占江先生年長一些。公告顯示，1972年5月出生，中國國籍，無境外永久居留權，畢業于中南財經政法大學安全科學管理學院，2007年至今任湖北雷雨新能源汽車投資有限公司董事長，2010年7月至2019年5月，兼任東風特汽(十堰)專用車有限公司董事長。
“武打戲”背后，公司正處于困境當中。虧損、訴訟、控股股東股權凍結等等。公司2021年營收3.07億元，有所下滑，凈利潤虧損2.3億元;今年前三季度營收2.26億元，下降超20%，凈利潤又虧1.16億元。
今年11月初公告還公告，因公司未按約在2022年6月21日向江蘇資產管理有限公司(以下簡稱“江蘇資產”)支付債務重組補償款構成違約，江蘇資產提起訴訟，請求法院判令公司向其支付5,420.83萬元及逾期付款違約金。
今年10月份公司還公告，獲悉公司控股股東、實際控制人李占江先生所持有的本公司部分股票存在被司法再凍結的情況。截至公告之時，李占江持股的2433萬股被凍結，占其持有公司股份的67.89%，占公司總股本的17.22%。
對于新上位董事長、債權人和創始人、原董事長的爭斗。重大事項公告表示，公司目前已收到南京總部合計124名核心員工聯合發表聲明，堅定支持以賀靖為代表的債權人為解決公司經營困難而提出的自救方案。資料顯示，公司2021年底的員工總數為312人。
核心員工聯合聲明如下：
我們作為在公司長期任職的員工，為公司的發展和經營付出了很多心血，已經把公司當做我們自己的家。近年來，公司負擔日益嚴重并出現經營困境，李占江作為公司當時的實際控制人、董事長兼總經理沒有提出可行的解決方案，導致公司沒有錢付給我們支付工資和購買社會保險。目前，李占江債務纏身，更無暇顧及我們員工的事情。尤其是在新冠疫情的影響下，沒有工資和社保使我們的家庭生活和醫療看病都出現了巨大困難，甚至有些家庭的生活都難以為繼。在這種情況下，我們自發向公司、監管層和廣大股東請愿，希望保護我們員工的合法權益，賀靖先生在公司出現困難時，多次向上市公司提供資金支持;且其在汽車領域具有豐富的從業經驗，也看到了他在企業管理和業務拓展方面具有很強的能力，我們愿意相信并且支持賀靖先生帶領公司發展，同時也堅定支持以賀靖為代表的公司債權人提出的自救方案及公告的相關協議。我們聲明如下：
1、賀靖提出的自救方案是可行的，也是目前唯一能夠解決我們員工相關問題的方案，請公司及董事會和股東大會予以堅決支持，我們也將向監管機構和公眾投資者尋求支持和幫助，希望監管機構和公眾支持和幫助公司。
2、堅決支持賀靖作為公司實際控制人，帶領我們積極展開自救行動，落實自救方案，解決公司經營困境。
3、堅決支持公司董事會改選和變更經營管理層，改變公司原有的管理方式，盡最大努力解決公司和我們員工的問題。
4、堅決抵制一切干擾公司董事會、監事會、股東大會、經營管理層規范運作的惡意行為，堅決抵制一切影響公司發展和損害員工合法權益的任何尋釁滋事行為。如公司和我們的利益受到損害，我們將向有關部門反映情況，要求有關部門介入并予以制止。
5、堅決支持賀靖和債權人為保證公司合法權益和員工基本生活保障所采取的相關行為，扭轉公司經營困難的局面。
交易所緊急關注
12月8日晚間，越博動力公告上述沖突事項后，深圳證券交易所向越博動力下發關注函。深交所對越博動力高管變動、應收賬款轉讓、李占江及其配偶試圖阻止公司董事會正常召開等事項表示高度關注。
深交所提到，越博動力及控股子公司擬將應收賬款(賬面凈值為6,199萬元)以賬面原值11,177萬元轉讓給李占江，同時李占江以應向公司支付的部分轉讓價款抵沖公司應償還青島宏偉東霖投資中心(有限合伙)(以下簡稱宏偉東霖)的借款6293萬元。
深交所表示，李占江現時到期未清償的債務金額較大，且已被列為失信被執行人。需補充說明公司及控股子公司將應收賬款轉讓給李占江相關事項是否存在分歧或其他糾紛，李占江是否具備受讓上述應收賬款的經濟能力，上述安排是否有利于維護上市公司及中小投資者利益，《應收賬款轉讓協議》是否合法有效。
深交所要求越博動力，核實并說明此次董事會罷免李占江非獨立董事及董事長職務、解聘李占江總經理職務并聘任賀靖為總經理等相關議案的提案背景及具體原因，發出會議通知、審議及表決具體過程，此次董事會召集召開、提議、審議表決等程序是否合法合規，決策是否審慎，董事會成員是否履職盡責。
針對控制權轉讓事項，深交所要求，結合目前實際情況說明表決權委托的基礎是否仍存在，公司、協議雙方核實說明協議是否是交易各方的真實意思表示，是否存在分歧或其他糾紛，表決權委托及合作協議相關事宜是否合法合規，交易雙方是否存在其他協議安排。
《電鰻快報》
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