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歷史罕見！無條件零成本持股計劃這家A股董監高笑了！

2022-02-17 09:06 | 來源:中國基金報 | 作者:俠名 | [科創板] 字號變大| 字號變小

?持股計劃所獲股票分兩期解鎖，解鎖時點分別為自公司公告最后一筆標的股票過戶至持股計劃名下之日起滿12個月、24個月，每期解鎖的標的股票比例分別為50%、50%。...

員工持股計劃在A股越來越普遍，但你見過不需要自己掏錢，也沒有業績指標的“員工持股計劃”嗎?2月15日晚，主營光學鏡頭的科創板公司福光股份，就公告了這么一份名為“追光者1號”的持股計劃。

10名董監高和71名骨干員工擬獲配不超12萬股份，股票由公司回購的股份0元轉讓，無需參加對象出資，而回購這批股份公司共花了312萬元。更關鍵的是，搞“0元購”竟然還沒有業績考核要求，公司給出的解釋是，“參加本持股計劃人員為公司核心管理團隊及骨干人員，對于公司的業務發展和戰略實現具有重要影響作用”。

但基金君發現，公司上述說法似乎比較牽強。從2017年到2020年，公司營業收入幾乎停滯，扣非凈利潤更是持續下滑，從8172萬元下滑到3810萬元，腰斬不止。更主要的是，公司上市后一大半的利潤都是靠募集資金買銀行理財和政府補助貢獻，2020年公司投資收益1999萬元，“其他收益”1797萬元，占到利潤總額的69%。

激勵還是福利？

根據福光股份這份《追光者1號持股計劃(草案)》，參加對象為“對公司整體業績和中長期發展具有重要作用和影響”的董事(不含獨立董事)、高級管理人員、監事及骨干人員，參加本持股計劃的員工總人數不超過81人，其中董事(不含獨立董事)、高級管理人員、監事為10人。

該持股計劃股票由公司回購的股份以零價格轉讓，無需參加對象出資，規模不超過12萬股，占公司當前總股本的0.08%。公司曾于2021年5月12日完成一輪回購，實際回購公司股份115.3萬股，占公司總股本的0.75%，回購均價約為26.01元/股，使用資金總額2999.21萬元(不含交易傭金、過戶費等交易費用)。

持股計劃所獲股票分兩期解鎖，解鎖時點分別為自公司公告最后一筆標的股票過戶至持股計劃名下之日起滿12個月、24個月，每期解鎖的標的股票比例分別為50%、50%。

令人不解的是，這樣一份零成本的持股計劃，居然還不用業績考核，等于無條件白送。

公司的說法是，參加本持股計劃人員為公司核心管理團隊及骨干人員，對于公司的業務發展和戰略實現具有重要影響作用，“基于上述員工過往工作付出和貢獻的肯定和回報，為防止人才流失、增強人才隊伍的穩定性，使其繼續與公司長期共同發展，通過適當降低業績門檻，可以充分調動員工的積極性和創造性，故本持股計劃未設置公司層面業績考核目標”。

激勵費用占最新財報凈利10%

但所謂的零成本實際上最終是由上市公司承擔，也就是全體股東承擔。

以公司2月15日最新收盤價26.54元/股作為參照，本次持股計劃公司應確認總費用預計為318.48萬元，該費用由公司在鎖定期內，按每次解除限售比例分攤。最新的2021年三季報顯示，福光股份錄得凈利潤3199萬元，本次股權激勵費用占比起三季報凈利潤的10%。

這樣一份大福利，顯然不可能“陽光普照”。2020年年報顯示公司含主要子公司在職員工總數1739人，81名董監高和骨干占全體員工數量比例不到5%。

近三年一期業績持續下滑

理財和政府補助貢獻大頭

公司如此器重管理層和骨干員工，業績究竟如何呢?

福光股份主營光學鏡頭、光學元器件，2019年7月在創業板上市。

上市前的公司的主營業務增速雖然緩慢，但還是保持增長，從2015年的3.91億元增至2018年的5.52億元，三年時間增長41%;凈利潤從7572萬元增至9139萬元，三年增長20.69%。

但上市后完全是另一個畫風。

2019年和2020年公司營業收入分別為5.8億和5.88億元，幾乎原地踏步;歸母凈利潤分別為9217萬元和5102萬元，下滑45%，扣除非經常性損益后降幅則達到50%。2021年前三季度公司實現歸母凈利潤3199.1萬，繼續同比下降8.7%，降幅有所收窄。扣除非經常性損益后，近三年一期公司業績持續下滑。