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電鰻快報|瑞德智能IPO:上市闖關成功后未必能順風順水

2022-01-06 09:22 | 來源:電鰻快報 | 作者:高偉 | [IPO] 字號變大| 字號變小


根據招股書所披露的數據來看,瑞德智能的社保繳納比例在2018年和2019年幾乎有一半的員工沒有進行繳納社保。

        《電鰻快報》文/高偉

        2021年12月25日,廣東瑞德智能科技股份有限公司(簡稱:瑞德智能)向深交所提交注冊稿,但《電鰻快報》注意到,瑞德智此次IPO招股書存在很多疑點,面對市場的質疑,瑞德智能卻置之不理。

        萬余人不繳社保或公積金

        據招股書信息披露,報告期各期末,瑞德智能員工數量分別為2213人、2653人和3127人,員工人數呈現不斷上升趨勢。但經《電鰻快報》調查發(fā)現,為了控制成本,瑞德智能卻有了不和諧動作:近萬人未繳納社保或公積金。

        根據招股書所披露的數據來看,瑞德智能的社保繳納比例在2018年和2019年幾乎有一半的員工沒有進行繳納社保。2018年-2020年,瑞德智能應補繳社保人次為9977人次、12703和5452人次, 應補繳公積金人次為21516人次、23107人次和8619人次;同期,瑞德智能合計應繳未繳金額分別為870.73萬元、1152.03萬元、291.36萬元,占利潤總額的比例分別為23.03%、17.28%、3.68%,如補繳,將相應減少其公司利潤總額。

        瑞德智能對于自己未能嚴格按照國家有關規(guī)定為部分員工繳納社會保險和住房公積金的情況解釋為,外來務工人員多為農村戶口,通常自身參與新農保、新農合或在原籍擁有自建房,該類員工流動性較大,繳納社會保險和住房公積金將降低實際收入,因此繳納意愿較低。

        業(yè)內人士認為,即便員工有新農合,依據《勞動法》規(guī)定,企業(yè)必須給員工繳納社保,社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,不繳納社保就是違法行為,違法違規(guī)行為不可取。大量員工未繳納五險一金的情形,是否表明瑞德智能在企業(yè)經營管理方面可能存在著較大的漏洞?

        核心大供應商破產影響大

        《電鰻快報》注意到,瑞德智能的第一大核心供應商碰上了麻煩。瑞德智能與其原材料供應商廣州時代快捷電子有限公司(以下簡稱“時代快捷”)曾發(fā)生過買賣合同糾紛,而時代快捷已于2020年12月26日被判破產。根據二審判決書,法院對瑞德智能主張的逾期交貨違約金6669000元,不予支持;對瑞德智能要求時代公司向其支付報備費損失294000元,予以支持等。

        瑞德智能的招股書顯示,時代快捷曾是其2017年度的第一大原材料供應商,提供的產品是PCB,當年瑞德智能對時代快捷的采購額達到1824.45萬元,占總采購額的3.81%。與第一大供應商發(fā)生糾紛,對瑞德智能的經營來說或構成了較大影響。據瑞德智能招股書,公司在2017年實現的歸母凈利增長為-12.41%,同時公司2017年和2018年的資產減值額度較高,分別為-1233.11萬元和-1179.73萬元,其中壞賬損失分別達到-1175.07萬元和-1126.38萬元。這兩年的資產減值損失和信用減值損失合計占利潤總額的比例分別為-66.37%和-31.20%。

        瑞德智能在招股書中解釋稱,“2017年,由于公司按照同行業(yè)可比公司的壞賬計提政策計提壞賬,導致當期壞賬損失的計提額較大;2018年,由于公司對江門市威多福電器有限公司的應收款出現減值跡象,公司對其單項計提壞賬準備,導致當期壞賬損失的計提額較大。”

        高管職業(yè)履歷或造假

        根據招股書披露,瑞德智能的董事會秘書孫妮娟生于1984年9月,本科學歷,于2005年7月至2007年4月任上海潛利工業(yè)有限公司總經理秘書,在正常情況下,1984年9月生人本科畢業(yè)時應當是在2007年,而孫妮娟女士卻能夠在2005年7月便開始其職業(yè)經歷。難道在大二就開始任職總經理秘書這一重要職位了?

        此外,瑞德智能的前身為“順德市大良鎮(zhèn)瑞德電子實業(yè)有限公司”,成立于1997年2 月,汪軍就是初始投資人之一,持股比例為24%。而根據招股書披露,汪軍于1996年6月至1998年7月任珠海華潤電器有限公司技術部經理,也即在參與創(chuàng)辦瑞德智能的時候,汪軍先生還是另外一家公司的技術部經理。公司對汪軍任職“珠海華潤電器有限公司”是否知情?

        董事長有近300條風險纏身

        據天眼查顯示,公司實控人、董事長、總經理,最終受益人汪軍,目前任職9家企業(yè),擔任股東3家,擔任高管8家,實際控制9家企業(yè)。尤為注意的是,汪軍自身風險有1條,周邊風險多達200條,預警提醒也有81條。

        其中,其擔任高管的佛山市瑞爾電子科技有限公司有清算信息;擔任法定代表人的廣東瑞德智能科技股份有限公司曾因買賣合同糾紛而被起訴(8條),曾因機動車交通事故責任糾紛而被起訴,曾因建設工程施工合同糾紛而被起訴,曾因勞動合同糾紛而被起訴;擔任法定代表人的浙江瑞德電子科技有限公司曾因買賣合同糾紛而被起訴,擔任法定代表人的浙江瑞德電子科技有限公司曾因勞動爭議而被起訴,擔任法定代表人的佛山市瑞德物聯科技有限公司曾因居間合同糾紛而被起訴……

        董事長數百條風險纏身,如此一來,怎能保護普通投資者利益?會否有利益輸送行為發(fā)生?

        《電鰻快報》將繼續(xù)跟蹤報道瑞德智能上市進展。

電鰻快報


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