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      證券代碼：688575 證券簡稱：亞輝龍 公告編號：2022- 017 深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司 關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的公告 本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳 述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

重要內(nèi)容提示： 限制性股票首次授予日：2022 年 2 月 7 日 限制性股票首次授予數(shù)量：163.30 萬股，約占目前公司股本總額的 0.40% 股權(quán)激勵方式：第二類限制性股票 《深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司 2022 年限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱 “《激勵計劃(草案)》”或“本激勵計劃”)規(guī)定的公司 2022 年限制性股票授予條件已經(jīng)成就，根據(jù)深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司(以下 簡稱“公司”)2022 年第一次臨時股東大會授權(quán)，公司于 2022 年 2 月 7 日召開 第三屆董事會第五次會議、第三屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過了《關(guān)于向激勵 對象首次授予限制性股票的議案》，確定 2022 年 2 月 7 日為首次授予日，以授 予價格 16.00 元/股向符合條件的 63 名激勵對象授予 163.30 萬股限制性股票，現(xiàn) 將有關(guān)事項說明如下： 一、限制性股票授予情況 (一)本次限制性股票授予已履行的決策程序和信息披露情況 1、2022 年 1 月 14 日，公司召開第三屆董事會第三次會議，審議通過了《關(guān) 于公司<2022 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2022年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨(dú)立董事就本激勵計劃相關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見。 同日，公司召開第三屆監(jiān)事會第三次會議，審議通過了《關(guān)于公司<2022 年 票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實(shí)公司<2022 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單>的議案》，公司監(jiān)事會對本激勵計劃的相關(guān)事項進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見。

2、2022 年 1 月 15 日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)披露 了《深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司關(guān)于獨(dú)立董事公開征集委托投票權(quán)的公告》(公告編號：2022-006)，根據(jù)公司其他獨(dú)立董事的委托，獨(dú)立董事劉登明先生作為征集人就 2022 年第一次臨時股東大會審議的公司 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)議案向公司全體股東征集投票權(quán)。 3、2022 年 1 月 17 日至 2022 年 1 月 27 日，公司對本激勵計劃首次授予的 激勵對象名單在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會未收到與本激勵 計劃激勵對象有關(guān)的任何異議。2022 年 1 月 28 日，公司于上海證券交易所網(wǎng)站 (www.sse.com.cn)披露了《深圳市亞輝龍生物科技股份有限公司監(jiān)事會關(guān)于公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示情況說明及核查意見》(公告編號：2022-013)。 4、2022 年 2 月 7 日，公司召開 2022 年第一次臨時股東大會，審議并通過 了《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關(guān)于公司<2022 年限制性股票激勵計劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于提請股東大會授權(quán)董事會辦理公司 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，并 于 2022 年 2 月 8 日在上海證券交易所網(wǎng)站(www.sse.com.cn)披露了《深圳市 亞輝龍生物科技股份有限公司關(guān)于 2022 年限制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》(公告編號：2022-015)。 5、2022 年 2 月 7 日，公司召開第三屆董事會第五次會議與第三屆監(jiān)事會第 五次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》《關(guān)于向激勵對象首次授予限制性股票的議案》，董事會同意限制性股票的首次 授予日為 2022 年 2 月 7 日，以 16.00 元/股的授予價格向 63 名激勵對象授予 163.30 萬股限制性股票。公司獨(dú)立董事對該事項發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為授予條件已經(jīng)成就，激勵對象主體資格合法有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會對授予日的激勵對象名單進(jìn)行核實(shí)并發(fā)表了核查意見。 (二)本次實(shí)施的股權(quán)激勵計劃與股東大會審議通過的股權(quán)激勵計劃差異 鑒于公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象中，有 2 名激勵對 象因個人原因自愿放棄本次激勵計劃獲授權(quán)益的資格及相應(yīng)權(quán)益份額，涉及公司擬向其授予的 2.50 萬股限制性股票。 根據(jù)上述情況及公司 2022 年第一次臨時股東大會的授權(quán)，公司于 2022 年 2 月 7 日召開第三屆董事會第五次會議與第三屆監(jiān)事會第五次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2022 年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》，對本激勵計劃首次授予的激勵對象名單及授予權(quán)益數(shù)量進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整后，公司本次限制性股票激勵計劃首次授予的激勵對象由 65 名調(diào)整為 63 名，首次授予的限制性股票 數(shù)量由 165.80 萬股調(diào)整為 163.30 萬股，預(yù)留授予的限制性股票數(shù)量由 34.20 萬 股調(diào)整為 36.70 萬股。 除上述調(diào)整內(nèi)容外，本次實(shí)施的激勵計劃其他內(nèi)容與公司 2022 年第一次臨時股東大會審議通過的激勵計劃一致。 (三)董事會關(guān)于符合授予條件的說明，獨(dú)立董事及監(jiān)事會發(fā)表的明確意見 1、董事會對本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明 根據(jù)激勵計劃中的規(guī)定，同時滿足下列授予條件時，公司向激勵對象授予限制性股票，反之，若下列任一授予條件未達(dá)成的，則不能向激勵對象授予限制性股票。 (1)公司未發(fā)生如下任一情形： ①最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告; ②最近一個會計年度財務(wù)報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告; ③上市后最近 36 個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形; ④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵的; ⑤中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。 (2)激勵對象未發(fā)生如下任一情形： ①最近 12 個月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選; ②最近 12 個月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選; ③最近 12 個月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰 或者采取市場禁入措施; ④具有《中華人民共和國公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級管理人員情形的; ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵的; ⑥中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形。 公司董事會經(jīng)過認(rèn)真核查，確定公司和激勵對象均未出現(xiàn)上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成為激勵對象的其他情形，本激勵計劃的授予條件已經(jīng)成就。 2、監(jiān)事會對本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明 (1)公司不存在《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實(shí)施股權(quán)激勵計劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵計劃的主體資格;本激勵計劃的激勵對象具備《中華人民共和國公司法》(以下簡稱“《公司法》”)等法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》及《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》(以下簡稱“《上市規(guī)則》”)規(guī)定的激勵對象條件，符合《激勵計劃(草案)》及其摘要規(guī)定的激勵對象范圍，其作為公司 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。 (2)公司確定本激勵計劃的首次授予日符合《管理辦法》以及《激勵計劃(草案)》及其摘要中有關(guān)授予日的相關(guān)規(guī)定。 因此，監(jiān)事會同意公司本激勵計劃的首次授予日為 2022 年 2 月 7 日，并以 授予價格 16.00 元/股向符合條件的 63 名激勵對象授予 163.30 萬股限制性股票。 3、獨(dú)立董事對本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明 (1)根據(jù)公司 2022 年第一次臨時股東大會的授權(quán)，董事會確定公司本激勵 計劃的首次授予日為 2022 年 2 月 7 日，該授予日符合《管理辦法》等法律、法 規(guī)以及《激勵計劃(草案)》中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定。 (2)未發(fā)現(xiàn)公司存在《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實(shí)施股權(quán)激勵計劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵計劃的主體資格。 (3)公司確定授予限制性股票的激勵對象，均符合相關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》中關(guān)于本激勵計劃有關(guān)任職資格的規(guī)定，均符合《管理辦法》規(guī)定的激勵對象條件，符合本激勵計劃規(guī)定的激勵對象范圍，其作為公司 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象的主體資格合法、有效。 (4)公司實(shí)施本激勵計劃有利于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立、健全公司激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊和骨干人員對實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不存在損害公司及全體股東的利益的情形。 綜上，獨(dú)立董事同意公司本激勵計劃的首次授予日為 2022 年 2 月 7 日，并 以授予價格 16.00 元/股向符合條件的 63 名激勵對象授予 163.30 萬股限制性股 票。 (四)首次授予的具體情況 1、首次授予日：2022 年 2 月 7 日。 2、首次授予數(shù)量：163.30 萬股，約占目前公司股本總額 40,500.00 萬股的 0.40%。 3、首次授予人數(shù)：63 人。 4、首次授予價格：16.00 元/股 5、股票來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票。 6、激勵計劃的有效期、歸屬期限和歸屬安排 (1)本激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過 48 個月。 (2)本激勵計劃授予的限制性股票在激勵對象滿足相應(yīng)歸屬條件后將按約定比例分次歸屬，歸屬日必須為交易日，但不得在下列期間內(nèi)歸屬： ①公司定期報告公告前 30 日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報告公告日期的，自原預(yù)約公告日前 30 日起算，至公告前 1 日; ②公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前 10 日內(nèi); ③自可能對本公司股票及其衍生品種交易價格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露后 2 個交易日內(nèi); ④中國證監(jiān)會及上海證券交易所規(guī)定的其它期間。 上述“重大事件”為公司依據(jù)《上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項。 如相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章對不得歸屬的期間另有規(guī)定的，以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

本激勵計劃首次授予及預(yù)留授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排具體如下： 歸屬安排 歸屬時間 歸屬權(quán)益數(shù)量占授 予權(quán)益總量的比例 首次授予及預(yù)留授予 自首次授予/預(yù)留授予之日起 12 個月后的首個 第一個歸屬期 交易日至首次授予/預(yù)留授予之日起 24 個月內(nèi) 50% 的最后一個交易日止 首次授予及預(yù)留授予 自首次授予/預(yù)留授予之日起 24 個月后的首個 第二個歸屬期 交易日至首次授予/預(yù)留授予之日起 36 個月內(nèi) 50% 的最后一個交易日止 7、激勵對象名單及授予情況

《電鰻快報》