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        近期，國盛證券發起“發現星私募”活動，覆蓋多元策略精準篩選受到成長型私募機構廣泛關注。

        據介紹，“發現星私募”定位為長期戰略行動，持續挖掘具有成長潛力的投資管理人。該活動對參與的私募管理人不進行排名，而是運用國盛證券財富管理團隊構建的基金評價與篩選體系，按不同周期，以定量及定性的評價維度，不限數量地遴選所有具備成長潛力的產品和管理人。

        自年初開展首期以來，“發現星私募”活動已吸引了超過300個私募管理人，送評產品超過400只，報名機構中不乏知名私募機構。目前國盛證券已發掘到的具備成長潛力的私募機構超過了40家。部分持續表現優秀的管理人入選“中國卓越100”潛力池、臻選池，納入重點孵化對象，獲得內部路演、重點上架、FOF投資、外部機構引薦等多方面機會。

        國盛證券財富管理部總經理盧果認為：“當下，財富管理機構僅注重對資金端客戶的開拓顯然是不夠的，要拿下財富管理市場，關鍵是要深刻理解資產管理市場，需要發現和培育能給客戶帶來長期財富保值增值的投資管理人，從供給端著力來匹配客戶需求、吸引客戶。”

        不為短利而生，專注長遠生態。近年來，國盛證券設立了財富管理委員會，在組織架構、業務模式、品牌建設、金融科技、人才隊伍構建、績效激勵等方面，通過頂層設計推動向財富管理轉型。在“全面向財富管理轉型”戰略提出后，國盛證券逐步轉變傳統“靠天吃飯”的打法，確立了“財富管理業務與機構投資者服務”聯動發展的主路徑。

        在資金端，創設了“中國卓越100”品牌，推出了“國盛星享”三種業務模式，通過高度定制化的服務，承載高凈值人群的多元化需求。在專業機構投資者端，創設了“星鏈計劃——專業機構投資者全鏈條服務”，為專業機構投資者構建全鏈條服務。在投資端，“發現星私募”目前已在私募圈中初具影響力。

        據悉，“發現星私募”第二期將于近期啟動，目前擬通過遍布全國的國盛證券分支機構開始接受投資管理人的加入。

《電鰻快報》