（老帥和老將齊出走 東海基金管理業績雪上加霜）
號外財經訊上個周末，當人們還在議論減持新規帶來的沖擊時，一家小型基金公司后院有起火了！號外財經注意到，這反映出公募基金行業內，小型基金公司極度脆弱的生存狀態。
6月2日，東海基金發布高管變更公告，公司總經理劉建鋒因個人原因于6月1日離任，公司副總鄧升軍代任總經理職務。而今年3月27日，鄧升軍才剛從總經理助理職位升任公司副總。這是自5月27日基金經理杜斌離職后，東海基金又一重大的人事變動。而在前一天，東海基金公告稱，公司旗下的東海美麗中國混合、東海祥瑞基金和東海社會安全主題基金于5月27日同時宣布解聘基金經理杜斌。公告顯示，杜斌未轉任公司其它崗位，或已離開公司。
總經理離職，本身會對公司產生很大影響，尤其是對投研方面。據東海基金公告，鄧升軍，此前曾任廣發證券資產管理部投資經理，2013年7月，鄧升軍加入東海基金，先后擔任研究開發部研究總監、專戶理財部投資總監、公司總經理助理等職。從東海基金副總到代理總經理，鄧升軍只用了2個多月的時間。由于是投研出身，鄧升軍既有可能著手整頓投研團隊，這或許與杜斌離職密切相關。
數據顯示，已經離職的杜斌管理業績較差，其在2014年11月14日至2017年5月27日期間管理東海美麗中國這只基金，任職總回報為-5.10%，而同類基金平均業績為38.12%，相差懸殊；2016年3月24日至2017年5月27日，杜斌管理東海祥瑞A/C份額，任職總回報分別為-1%、-1.60%，同期同類基金平均回報率為-0.03%；2015年11月23日至2017年5月27日，杜斌掌舵東海中證社會發展安全指數基金，任職總回報為-22.70%，更是遠遠跑輸同類基金-8.79%的平均回報率。
號外財經注意到，杜斌在東海基金專戶理財部擔任固定收益投資經理一職。截至目前，東海基金僅剩胡德軍、祝鴻玲這2名基金經理，基金經理平均年限僅為1.4年。
看來，剛剛代任總經理的鄧升軍，身上的擔子很重，不得不面臨人手缺、業績差的困局。投研出身的鄧升軍能否管起這個爛攤子？他的“三把火”要怎么燒？我們拭目以待。
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