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又一起!IPO撤單后 一并被罰!中信建投兩名保代遭警示

2024-07-25 09:41 | 來源:上海證券報 | 作者:俠名 | [IPO] 字號變大| 字號變小


業(yè)內(nèi)人士表示,嚴監(jiān)管措施在提升市場整體質(zhì)量和透明度的同時,也會提高投資者對市場的信任水平,市場的穩(wěn)定性和健康度也會隨之提升。保薦機構(gòu)在篩選項目時要更加注重企業(yè)的...

        今年以來,中國證監(jiān)會多次強調(diào)IPO“申報即擔責”,對于涉嫌存在重大違法違規(guī)行為,發(fā)行人和中介機構(gòu)即使撤回發(fā)行上市申請,也要一查到底。

        近日,上交所官網(wǎng)掛出3張罰單,事涉恒達智控科創(chuàng)板IPO項目,發(fā)行人恒達智控、保薦機構(gòu)中信建投證券、申報會計師立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)一并被罰。

        據(jù)了解,2023年9月25日,上交所受理恒達智控首次公開發(fā)行股票并在科創(chuàng)板上市申請,后恒達智控撤回申報文件,2024年5月11日上交所決定終止審核。

        業(yè)內(nèi)人士表示,嚴監(jiān)管措施在提升市場整體質(zhì)量和透明度的同時,也會提高投資者對市場的信任水平,市場的穩(wěn)定性和健康度也會隨之提升。保薦機構(gòu)在篩選項目時要更加注重企業(yè)的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式、市場前景和治理結(jié)構(gòu),確保只有真正優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠進入資本市場,有助于提升上市公司整體質(zhì)量。

        發(fā)行人研發(fā)費用歸集不準確

        據(jù)恒達智控此前披露的招股書(申報稿)中顯示,公司主要從事煤炭智能化開采控制系統(tǒng)技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售,以自主、可靠的智能化產(chǎn)品與服務(wù)推動煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。經(jīng)過多年經(jīng)營發(fā)展,公司已形成能夠滿足各類型井工煤礦智能化建設(shè)需求的產(chǎn)品體系,涵蓋煤礦采掘、支護、運輸、安全等領(lǐng)域。

        從上交所本次開出的罰單來看,發(fā)行人存在研發(fā)費用歸集不準確的問題:根據(jù)申報文件,發(fā)行人研發(fā)人員中有2名中層管理人員同時分管技術(shù)調(diào)試部、項目運維部,該2人工資薪酬全時計入研發(fā)費用。

        具體來看,現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),發(fā)行人項目運維部主要承擔非研發(fā)職能,系由自動化項目部及其他部門合并而來,合并前自動化項目部2020年、2021年分別有25人、18人被認定為全職研發(fā)人員,合并后項目運維部2022年、2023年有11人、15人被認定為全職研發(fā)人員。2023年發(fā)行人認定項目運維部的15名全職研發(fā)人員均為項目經(jīng)理,主要工作內(nèi)容為客戶需求收集等項目售后維護,并負責請假、出差等部門業(yè)務(wù)的流程審批,當年該15名項目經(jīng)理及2名分管中層管理人員的工資薪酬全額計入研發(fā)費用,涉及薪酬355.69萬元,占研發(fā)費用比例為3.87%。發(fā)行人將上述人員工資薪酬全時計入研發(fā)費用的合理性不足,歸集不準確。

        上交所表示,發(fā)行人作為信息披露第一責任人,存在研發(fā)歸集不準確的問題,未能保證發(fā)行上市申請文件和信息披露的真實、準確、完整。以上行為違反了《上海證券交易所股票發(fā)行上市審核規(guī)則》第十五條、第二十五條等有關(guān)規(guī)定。上交所上市審核中心決定對恒達智控采取監(jiān)管警示措施。

        恒達智控應(yīng)當引以為戒,嚴格遵守法律法規(guī)和本所業(yè)務(wù)規(guī)則,誠實守信,依法充分披露投資者作出價值判斷和投資決策所必須的信息,保證發(fā)行上市申請文件和信息披露的真實、準確、完整。

        保薦機構(gòu)職責履行不到位

        中信建投兩名保代遭警示

        上交所在發(fā)行上市審核及現(xiàn)場檢查工作中發(fā)現(xiàn),中信建投證券作為恒達智控項目的保薦人,嚴硯、呂映霞作為恒達智控項目的保薦代表人,存在保薦職責履行不到位情形。

        具體違規(guī)情況如下:一是研發(fā)費用核查不充分。保薦人未能結(jié)合實際情況提高注意義務(wù),未對恒達智控非研發(fā)人員工資薪酬計入發(fā)行人研發(fā)費用的合理性及相關(guān)依據(jù)進行審慎核查,保薦工作底稿中相關(guān)核查記錄不充分。

        二是函證程序執(zhí)行不到位。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),保薦人對發(fā)行人個別客戶函證程序中,存在發(fā)函地址與回函地址不一致的情形,且存在收函回函為同一人但聯(lián)系方式為兩個不同手機號碼的情形,保薦工作底稿未注明函證回函地址與發(fā)函地址不一致的原因。

        此外,現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)保薦人對發(fā)行人通過控股股東招投標平臺進行采購、與控股股東等共同申請發(fā)明專利等獨立性相關(guān)事項核查不到位,對發(fā)行人增資事項的核查底稿存在遺漏。

        上交所表示,保薦人未能對發(fā)行人研發(fā)費用予以充分核查,函證程序執(zhí)行不到位,導(dǎo)致相關(guān)披露不準確,履行保薦職責不到位,保薦代表人對此負有主要責任。上交所決定對中信建投證券及嚴硯、呂映霞予以監(jiān)管警示。

        中信建投證券應(yīng)當引以為戒,采取切實措施進行整改,對照相關(guān)問題進行內(nèi)部追責,并自收到本決定書之日起20個交易日內(nèi)向上交所提交經(jīng)保薦業(yè)務(wù)負責人、質(zhì)控負責人、內(nèi)核負責人簽字,并加蓋公司公章的書面整改報告。在從事保薦業(yè)務(wù)過程中,公司應(yīng)當嚴格遵守法律法規(guī)、保薦業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)規(guī)范和本所業(yè)務(wù)規(guī)則等規(guī)定,遵循誠實守信、勤勉盡責的原則,認真履行保薦職責,切實提高保薦工作業(yè)務(wù)質(zhì)量。

        立信會計所專業(yè)職責履行不到位

        兩名會計師遭警示

        上交所在發(fā)行上市審核及現(xiàn)場檢查工作中發(fā)現(xiàn),立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)作為恒達智控項目的申報會計師,吳雪、于進作為恒達智控項目的簽字會計師,存在專業(yè)職責履行不到位情形。

        具體違規(guī)情況如下:第一,申報會計師未能結(jié)合上述情況提高注意義務(wù),未對恒達智控非研發(fā)人員工資薪酬計入發(fā)行人研發(fā)費用的合理性及相關(guān)依據(jù)進行審慎核查,審計底稿未予以充分記錄分析。此外,申報會計師2020年至2021年僅執(zhí)行實質(zhì)性測試程序延伸替代穿行測試、控制測試, 未單獨執(zhí)行穿行測試及控制測試。

        第二,部分審計程序執(zhí)行不到位。現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),一是函證程序執(zhí)行不到位,存在部分回函不符,未執(zhí)行差異調(diào)節(jié)程序或差異調(diào)節(jié)表記錄有誤,或存在發(fā)函地址與回函地址不一致的情形;二是在執(zhí)行2022采購內(nèi)控審計時,存在采購合同審批時間晚于采購合同簽訂時間,未在底稿記錄偏差;三是對2022年存貨科目執(zhí)行出入庫截止性測試時,未執(zhí)行從財務(wù)賬面到出入庫明細、從出入庫明細到財務(wù)賬面的雙向核查。

        上交所表示,申報會計師未能對發(fā)行人研發(fā)費用予以充分核查,部分審計程序執(zhí)行不到位,導(dǎo)致相關(guān)披露不準確,履行專業(yè)職責不到位,簽字會計師對此負有主要責任。上交所決定對立信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)及吳雪、于進予以監(jiān)管警示。

        立信所及相關(guān)會計師應(yīng)對相關(guān)違規(guī)事項進行整改,結(jié)合本決定書指出的違規(guī)事項,就相關(guān)項目的審計風險進行深入排查,舉一反三,制定有針對性的防范措施,切實提高審計執(zhí)業(yè)質(zhì)量。會計師事務(wù)所及其從業(yè)人員應(yīng)當引以為戒,嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)范性文件和本所業(yè)務(wù)規(guī)則,對出具專業(yè)意見所依據(jù)文件資料內(nèi)容的真實性、準確性、完整性進行核查和驗證,誠實守信、勤勉盡責,切實保證申報項目的信息披露質(zhì)量。

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