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        6月4日晚間，納川股份公告稱，公司董事長陳志江已提交書面辭職報告，因個人身體原因申請辭去公司第五屆董事會董事、董事長、戰略委員會主任委員、審計委員會委員等職務，辭職后將不再擔任公司及子公司任何職務。

        公開信息顯示，這是公司今年以來的第五次管理層人士變動消息。對此，納川股份稱，由于陳志江的辭職，將導致公司董事會成員人數低于法定最低人數，其辭職報告將于公司股東大會選舉產生出新任董事后生效。

        繼公司公布董事長陳志江辭職的消息后，6月5日、6日，納川股份股價連續遭到重挫，股價逼近1元/股。

        核心管理層“集體”辭職

        公開信息顯示，在此次陳志江辭職前，納川股份管理層接連發生高層人士變動辭職現象。

        其中在5月17日，公司董事熊永、史晟彥均因“個人原因”辭去公司董事職務;5月15日公司總經理吳曉暉因工作安排辭職，以上三人均不再擔任公司任何職務;4月16日，董事兼副總經理肖仁建、董事兼副總經理傅義營因個人原因辭去公司董事職務，不過仍擔任公司副總經理職務;2月2日，姚俊賓因個人原因申請辭去公司董事會秘書職務，辭職后將不再擔任公司及子公司任何職務。

        這意味著在不到半年的時間，納川股份包括董事長在內的5位董事及兩位核心高管出現“集體”辭職現象。對此，有股民質疑，公司管理團隊集體離職或是因為公司有較大的風險。

        業內人士對《證券日報》記者分析，通常上市公司核心管理層的人事震蕩是市場關注的重點，而短時間內上市公司董監高“集體”辭職屬于重大人事變動，如董事長、董秘、財務總監、總經理等關鍵職務的突然離職消息較為敏感。“如果高層人事變動涉及到關鍵崗位的變動，例如涉及公司法務、財務或敏感業務部門的變動，那么這個變動可能會引發合規風險等。”

        清暉智庫創始?宋清輝則對《證券日報》記者表示，綜合目前公司情況看，主要的?險或在于公司的治理規范程度、持續經營能?、日常經營情況等??均存在諸多不確定性。

        董事長涉嫌操縱股票

        就在納川股份董事長宣布辭職消息同時，來自交易所對公司的年報問詢函亦被送達。據問詢函顯示，此次擬辭職的陳志江眼下依然處于被監管立案調查的風險中。

        從問詢函的內容可知，納川股份2023年年報被出具了帶強調事項段的無保留意見審計報告，其中，董事長兼法人代表陳志江及張曉櫻等涉嫌共同操縱“納川股份”股票，于2021年7月8日被證監會立案調查，目前未收到立案調查事項的結論性意見或決定。對此，交易所要求公司進一步說明立案調查事項的最新進展，以及對公司日常運營、財務狀況及未來發展造成或可能造成的影響，是否存在股票被實施退市風險警示或其他風險警示的風險等。

        交易所在問詢函中還針對公司多個財務指標風險進一步追問，包括納川股份營收從2020年的8.95億元逐年下滑?2023年的3.96億元，且連續多年凈利潤為負，公司應收賬款、負債以及受限資產等情況均被逐一問詢，交易所要求公司詳細說明盈利能力、償債能力等情況。

        此外，交易所還對公司控制權情況進行追問，從2023年8月份至2024年5月份，陳志江多次因司法拍賣被動減持所持公司股票，截至目前陳志江持股比例為0.68%;而此前信息顯示，長江生態環保集團有限公司、三峽資本控股有限責任公司(以下統稱“三峽股東方”)合計持股比例為20.29%，交易所要求公司說明控制權的真實狀況，及三峽股東方是否有謀求公司控制權的意圖及目的等。

        宋清輝表示：“就公司情況??，在控制權股權??存在不穩定?險，此舉不但會影響公司經營穩定?局，?且還會給公司的發展戰略帶來負?影響，可能會難以實現既定戰略?標。”

        對于公司上述情況，《證券日報》記者在5日、6日連續撥打納川股份公開電話擬進行了解，但始終未能接通。

《電鰻快報》