2024-05-17 10:17 | 來源:華夏時報 | 作者:未知 | [上市公司] 字號變大| 字號變小
沒承想，這只產品，竟是殷雷在瑞銀資產管理部門留下的最后一抹色彩。在產品推出一天后，殷雷就被宣布即將退休。
本報（chinatimes.net.cn）記者耿倩 胡金華 上海報道
收購瑞士信貸銀行有限公司(Credit Suisse AG)后，瑞士銀行業巨頭瑞銀集團(UBS AG)資產管理業務迎來了人事調整和組織布局大變動。《華夏時報》記者獨家獲悉，5月15日晚，瑞銀集團通過內部郵件向員工宣布了資產管理業務最新的戰略規劃和高管人事任命。
今年3月新上任的瑞銀資產管理總裁亞歷山大(Aleksandar lvanovic)在郵件中公布了資產管理業務的最新目標：投資業績在同行中值的70%以上;從2025年起將NNM/NNRR增長率恢復到每年3%以上;到2026年，維持C/I比率低于70%。
與此同時，瑞銀集團對內宣布了資產管理業務領導層人事任命。其中，部分高管將從瑞銀集團退休，包括在瑞銀資產管理部門工作6年的瑞銀資產管理亞太區主管兼中國在岸業務主管殷雷(Raymond Yin)、瑞銀資產管理香港主管兼亞太區多元資產投資組合主管Hayden Briscoe、瑞銀資產管理日本主管兼瑞銀資產管理日本有限公司總裁Keiichi Miki，以及瑞銀集團資產管理瑞士總裁Charlotte Baenninger。
資產管理亞太區主管殷雷將退休
5月14日，瑞銀資產管理宣布，其在中國設立的外商獨資企業(WFOE)瑞銀資產管理(上海)有限公司推出旗下第三只對沖基金FOF產品，并已完成中國證券投資基金業協會備案。據悉，該公司于2019年發行了旗下首只在岸對沖基金FOF產品。
產品推出后，殷雷肯定了中國市場對瑞銀集團的重要性。他表示：“中國是瑞銀的重要市場。瑞銀資管深耕中國已有二十余載，并隨著中國資產管理行業的蓬勃發展共同成長，創造了多個業內‘首個’。我們是首家推出中國境內私募證券投資基金FOF產品的外資資產管理機構。我們很高興，能在近期成功發行第三只境內對沖基金FOF產品，進一步滿足中國投資者對另類投資產品日益多樣化的需求。展望未來，瑞銀資產管理(上海)有限公司將專注于推出更多具有差異化的另類投資和跨境產品，繼續發揮我們的全球經驗、創新投資策略以及豐富的本土專長。”
沒承想，這只產品，竟是殷雷在瑞銀資產管理部門留下的最后一抹色彩。在產品推出一天后，殷雷就被宣布即將退休。
《華夏時報》記者獨家獲悉，5月15日晚，瑞士銀行業巨頭瑞銀集團(UBS)通過內部郵件向員工宣布了資產管理部門最新的戰略規劃和高管新人事任命。其中指出，瑞銀資產管理亞太區主管兼中國在岸業務主管殷雷(Raymond Yin)將退休，臨時任命瑞銀資產管理亞太區ROO James Benady和瑞銀資產管理新加坡&海外主管兼亞太區WS CC負責人Thomas Kaegi為資產管理亞太區聯席主管，同時James還兼負責中國在岸業務。該人事調整自2024年6月1日起生效。
除了殷雷，瑞銀還調整了亞太區的其他高層領導人職位。其中，瑞銀資產管理香港主管兼亞太區多元資產投資組合主管Hayden Briscoe將立即離職，資產管理香港副總監兼中國及香港WS CC負責人Chris Yiu臨時負責香港資產管理業務。資產管理日本主管兼瑞銀資產管理日本有限公司總裁Keiichi Miki將于2024年6月1日退休。
此外，為了發展亞太地區機構業務，瑞銀全球主權市場主管Willem van Bruegel將于2024年下半年遷至新加坡，擔任除日本以外的亞太地區機構客戶覆蓋(Client Coverage)主管一職。
瑞銀調整資產管理戰略目標
公開資料顯示，成立于1862年的瑞銀集團，在全球50個地區設有分支機構，集團在亞太區的員工比例僅占18%。
在亞太區的高管調整之外，瑞銀集團還對內宣布了資產管理其他區域領導層人事任命。瑞銀集團宣布，任命André Mueller為客戶覆蓋(Client Coverage)負責人和瑞銀資產管理瑞士主管，未來向亞歷山大匯報。他將成為瑞銀集團瑞士領導團隊的資產管理業務代表，該團隊由瑞銀瑞士銀行總裁Sabine Keller-Busse領導。該任命自2024年6月1日起生效。
同時，在瑞銀集團任職37年之久的瑞銀資產管理瑞士總裁Charlotte Baenninger將于今年6月底退休，全球指數固收業務負責人兼瑞士固收業務負責人Matthias Dettwiler將臨時接替Charlotte在瑞銀集團的職務。據介紹，Charlotte自2020年起就擔任瑞銀集團資產管理瑞士總裁，她還在關鍵行業機構中發揮了關鍵作用，如瑞士資產管理協會副主席。
郵件指出，瑞銀集團高管“大換血”，是基于其資產管理業務的最新戰略目標。今年3月新上任的瑞銀資產管理總裁亞歷山大(Aleksandar lvanovic)在郵件中公布了資產管理業務3個新目標：投資業績在同行中值的70%以上;從2025年起將NNM/NNRR增長率恢復到每年3%以上;到2026年，維持C/I比率低于70%。
“瑞銀集團此次資產管理業務的人事和組織調整，是一個戰略性的決策，旨在降低成本、提高效率、優化服務，加強其在全球資產管理領域的競爭力。”排排網財富合伙人項目負責人孫恩祥對《華夏時報》記者分析，一方面，瑞銀集團通過裁員和高管人事調整，可能會構建一個更加高效和精簡的組織結構，以適應新的業務需求和市場變化;另一方面，瑞銀集團戰略規劃的更新意味著瑞銀集團或將重新評估和確定其資產管理業務的重點領域，同時可能會推出新的資產管理產品和服務，以滿足市場需求和客戶期望。
根據公開資料，瑞銀集團于1862年成立，擁有財富管理、投行業務和資產管理業務的一體化銀行模式。其業務遍及全球主要金融中心，由370多家金融機構共同組成，總部設于瑞士蘇黎世，在全球50個地區設有分支機構，所雇員工在美洲約占31%，瑞士占32%，歐洲、中東及非洲地區其他國家占19%，亞太地區占18%。
1985年，瑞銀集團開始進軍中國市場，目前旗下擁有為國內高凈值及超高凈值客戶提供財富管理服務的外商獨資法人銀行——瑞士銀行(中國)有限公司、提供投行業務的中國首家外商投資全牌照證券公司——瑞銀證券有限責任公司、持有中國私募證券投資基金管理人牌照的外商獨資私募基金公司——瑞銀資產管理(上海)有限公司;服務于境內外投資者的瑞銀環球資產管理(中國)有限公司和國投瑞銀基金管理有限公司。
今年4月，瑞銀集團宣布將從2024年6月份開始在全球范圍內進行5輪裁員。預計這次瑞銀集團整體裁員比例為20%—30%，裁員主要針對投行業務部門和財富管理部門。考慮到市場效益，亞洲區裁員比例相對較大。
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