2021-09-29 08:19 | 來源:電鰻快報 | 作者:孫耀琦 | [上市公司] 字號變大| 字號變小
本次減持計劃實施前，于志勇持有天味食品169.31萬股股份，占公司總股本比例為0.2238%;吳學軍持有公司股份112.95萬股股份;何昌軍持有公司股份89.22萬股股份。...
《電鰻快報》 孫耀琦/文
產品包括火鍋調料、中式菜品調料、香腸臘肉調料、香辣醬等100多個品種的天味食品(603317.SH)，在2021年9月29日發布公告稱，公司三位副總裁決定提前終止減持計劃。
《電鰻快報》研究發現，在天味食品三位副總裁決定提前終止減持計劃之前，該公司2021年6月董事會審議通過的《2021年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)》，因激勵對象難以在規定時間內完成全部資金籌措，及預計無法達成本次激勵計劃原設定的業績考核目標，在今年9月被終止實施，這種情況在A股市場并不多見。
提前終止減持計劃
2021年9月29日，天味食品發布《董事、高級管理人員提前終止減持計劃暨集中競價減持股份結果公告》，該公司董事、副總裁于志勇，董事、副總裁吳學軍，副總裁、董事會秘書何昌軍，決定提前終止減持計劃，未減持股份在原減持計劃期間內不再減持。
本次減持計劃實施前，于志勇持有天味食品169.31萬股股份，占公司總股本比例為0.2238%;吳學軍持有公司股份112.95萬股股份;何昌軍持有公司股份89.22萬股股份。
2021年6月8日，天味食品披露的《董事、高級管理人員集中競價減持股份計劃公告》顯示，于志勇本次計劃以集中競價方式減持公司股份不超過42.33萬股, 不超過公司總股本的0.0559%;吳學軍本次計劃以集中競價方式減持公司股份不超過28.24萬股, 不超過公司總股本的0.0373%;何昌軍本次計劃以集中競價方式減持公司股份不超過22.31萬股, 不超過公司總股本的0.0295%。
截至2021年9月29日，于志勇在7月14日至9月3日通過集中競價方式累計減持8萬股，本次減持計劃尚余下34.33萬股未實施完畢;吳學軍在7月1日至9月29日通過集中競價方式累計減持0股，本次減持計劃尚余下28.24萬股未實施完畢;何昌軍在7月30日通過集中競價方式累計減持10萬股，本次減持計劃尚余下12.31萬股未實施完畢。
《電鰻快報》注意到，于志勇、何昌軍上述減持總金額分別為208.52萬元、245萬元。
天味食品表示，經綜合考慮，于志勇、吳學軍和何昌軍決定提前終止本次減持計劃。
激勵計劃匆忙終止
《電鰻快報》注意到，在天味食品上述高管提前終止減持計劃之前的2021年9月23日，天味食品發布了《關于終止實施2021年股票期權與限制性股票激勵計劃的公告》。
2021年9月22日，天味食品召開第四屆董事會第二十五次會議、第四屆監事會第二十四次會議，審議通過《關于終止實施2021年股票期權與限制性股票激勵計劃的議案》。
2021年6月30日，天味食品召開第四屆董事會第二十一次會議，審議通過《關于<四川天味食品集團股份有限公司2021年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)>及其摘要的議案》《關于<四川天味食品集團股份有限公司2021年股票期權與限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董事會辦理股權激勵計劃相關事項的議案》及《關于提議召開2021年第一次臨時股東大會的議案》。
7月2日至7月14日，天味食品對上述激勵計劃首次授予激勵對象的姓名和職務通過公司OA系統進行了公示。在公示期內，公司監事會未收到與本激勵計劃首次授予激勵對象有關的任何異議。2021年7月15日，公司披露了《監事會關于2021年股票期權與限制性股票激勵計劃激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》。
7月20日，天味食品實施上述激勵計劃獲得股東大會批準，董事會被授權確定股票期權/限制性股票授予日、在激勵對象符合條件時向激勵對象授予股票期權/限制性股票并辦理授予股票期權/限制性股票所必需的全部事宜。
對于終止的原因，天味食品解釋稱，公司制訂上述激勵計劃的背景發生了一定變化，一方面，部分激勵對象自有資金有限，自草案公布后激勵對象已通過多種方式自行籌款，但難以在規定時間內完成全部資金籌措，公司無法在股東大會審議通過本激勵計劃之日起60日內完成授予登記、公告等工作;另一方面，公司綜合考慮當前宏觀經濟狀況、行業市場環境等因素，預計無法達成本次激勵計劃原設定的業績考核目標。
《電鰻快報》注意到，根據天味食品發布的《2021年股票期權與限制性股票激勵計劃(草案)》(簡稱草案)，該激勵計劃包括股票期權激勵計劃和限制性股票激勵計劃兩部分。股票期權激勵計劃：公司擬向激勵對象授予2萬份股票期權。限制性股票激勵計劃：公司擬向激勵對象授予208萬股限制性股票。
根據《草案》，天味食品上述激勵計劃股票期權的行權價格為29.77元/份，首次授予的限制性股票的授予價格為14.89元/股。
天味食品上述激勵計劃授予的股票期權行權考核年度為2021至2022年兩個會計年度，第一個行權期的業績考核目標為：以2020年營業收入為基數，2021年營業收入增長率不低于24%。第二個行權期的業績考核目標為：以2020年營業收入為基數，2022年營業收入增長率不低于55%。
天味食品上述激勵計劃首次及預留授予的限制性股票解除限售考核年度為2021年至2022年兩個會計年度，每個會計年度考核一次。首次及預留限制性股票第一個解除限售期、第二個解除限售期的業績考核目標，與股票期權行權對應的業績考核目標相同。
根據《上市公司股權激勵管理辦法》等規定，天味食品承諾，終止上述激勵計劃后三個月內，不再審議股權激勵計劃。上述激勵計劃終止實施后，公司將繼續通過優化薪酬體系、完善績效考核制度等方式來充分調動公司核心骨干員工的積極性，減少取消股權激勵對公司的影響。
2021年上半年，天味食品營業收入同比增長10.62%至10.17億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下滑62.12%至0.76億元。
《電鰻快報》
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