2021-04-20 08:32 | 來源:東方財(cái)富網(wǎng) | 作者:俠名 | [IPO] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小
公開信息顯示,浩豐股份原定于2018年10月31日前在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)指定的信息披露平臺(tái)披露2018年第三季度報(bào)告,后因公司內(nèi)部問題尚未完成導(dǎo)致未能如期公布,此后20...
四川天微電子股份有限公司主要從事高速自動(dòng)滅火抑爆系統(tǒng)、高能航空點(diǎn)火放電器件、高精度熔斷器件等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,致力于為高危領(lǐng)域提供電子防護(hù)產(chǎn)品。
根據(jù)招股書披露,天微電子的董事會(huì)秘書是王翰先生,王翰先生此前在2017年6月至2018年4月任深圳浩豐科技股份有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書。“深圳浩豐科技股份有限公司”原本是新三板掛牌公司,證券簡稱“浩豐股份(833659)”,根據(jù)該公司在2018年7月發(fā)布的《董事會(huì)秘書辭職公告》,王翰先生在2018年7月9日向公司董事會(huì)遞交的辭職報(bào)告,也即王翰先生最早也是在2018年7月9日離開浩豐股份董秘職位的,這與天微電子招股書披露信息存在矛盾。
公開信息顯示,浩豐股份原定于2018年10月31日前在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)指定的信息披露平臺(tái)披露2018年第三季度報(bào)告,后因公司內(nèi)部問題尚未完成導(dǎo)致未能如期公布,此后2018年年報(bào)也未能發(fā)布,直到該公司在2019年7月被新三板摘牌,都未能披露上述財(cái)報(bào)。
不僅如此,2018年11月全國股轉(zhuǎn)公司對(duì)浩豐股份及相關(guān)責(zé)任主體采取自律監(jiān)管措施,其中載明,浩豐股份作為創(chuàng)新層掛牌公司,未在2018年會(huì)計(jì)年度的前九個(gè)月結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)編制并披露三季度報(bào)告,時(shí)任掛牌公司的董事長、信息披露負(fù)責(zé)人未能忠實(shí)、勤勉地履行職責(zé),因此對(duì)掛牌公司時(shí)任董事長、時(shí)任信息披露負(fù)責(zé)人廖興池采取出具警示函的自律監(jiān)管措施。
再來看天微電子的經(jīng)營信息,根據(jù)招股書披露,天微電子的主營產(chǎn)品包括高速自動(dòng)滅火抑爆系統(tǒng)、高能航空點(diǎn)火放電器件、高精度熔斷器件等,其中滅火抑爆系統(tǒng)是天微電子最重要的產(chǎn)品線,占收入總額的比重達(dá)90%以上。
根據(jù)招股書披露的產(chǎn)銷數(shù)據(jù),天微電子的滅火抑爆系統(tǒng)在2019年的產(chǎn)銷率為81.72%,也即該公司在2019年生產(chǎn)的滅火抑爆系統(tǒng),有將近20%并未對(duì)外出售;在正常的會(huì)計(jì)核算邏輯下,這部分已生產(chǎn)、未銷售的滅火抑爆系統(tǒng)產(chǎn)品會(huì)體現(xiàn)在該公司的庫存商品當(dāng)中,大致相當(dāng)于同期對(duì)外銷售滅火抑爆系統(tǒng)數(shù)量的四分之一。以2019年結(jié)轉(zhuǎn)的滅火抑爆系統(tǒng)產(chǎn)品主營業(yè)務(wù)成本4696.77萬元計(jì)算,這部分新增庫存產(chǎn)成品約價(jià)值一千萬元以上。
但事實(shí)上,根據(jù)招股書的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,天微電子截止2019年末的系統(tǒng)類產(chǎn)品庫存商品余額總共只有491.42萬元,相比2018年末凈增加了430萬元左右,這與前文的數(shù)據(jù)測算結(jié)果存在較大差異。
此外,根據(jù)招股書披露,截止到2020年上半年末,天微電子的研發(fā)及技術(shù)人員共有47人,占公司員工總數(shù)的比例為25.82%;但與此同時(shí),2020年上半年研發(fā)費(fèi)用中包含的職工薪酬金額僅為180.68萬元,由此計(jì)算公司的研發(fā)人員人均薪酬僅為6400元/月左右,而且這還是包含了由企業(yè)承擔(dān)的社保、公積金等。
同樣是在2020年上半年,天微電子現(xiàn)金流量表中的“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”支出金額為1275.86萬元,員工總數(shù)為182人,對(duì)應(yīng)人均人力成本支出金額還高達(dá)1.17萬元/月左右,幾乎相當(dāng)于研發(fā)人員人均薪酬的兩倍。
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