2018-01-31 03:27 | 來源:未知 | 作者:未知 | [基金] 字號變大| 字號變小
這是楊岳斌從興全跳槽浦銀安盛后首次擔任基金經理。
1月30日，浦銀安盛基金發布公告，宣布旗下浦銀安盛消費升級、浦銀安盛睿智精選2只基金自1月29日起增聘楊岳斌為基金經理，原基金經理吳勇離任后繼續擔任浦銀安盛的投資總監和浦銀安盛精致生活、浦銀安盛戰略新興產業的基金經理。
這是楊岳斌從興全跳槽浦銀安盛后首次擔任基金經理。浦銀安盛工作人員向藍鯨財經表示，此次變更基金經理主要是由于吳勇作為投資總監的工作較為繁忙，而楊岳斌在興全基金有著豐富的工作經驗和良好的業績，公司基于投資者利益考慮作出此次變更基金經理的決定。
加盟浦銀安盛后首任基金經理
1月30日，浦銀安盛基金發布兩則基金經理變更公告，宣布旗下浦銀安盛消費升級、浦銀安盛睿智精選2只基金自1月29日起增聘楊岳斌為基金經理，原基金經理吳勇離任后繼續擔任浦銀安盛的投資總監和浦銀安盛精致生活、浦銀安盛戰略新興產業的基金經理。
據公開資料顯示，楊岳斌畢業于英國伯明翰大學金融系，1994年加入招商銀行(33.940, 1.37,4.21%)后，先后任職于任職招商銀行總行營業部和銀行部；2007年至2017年任職于興全基金，歷任行業研究員、基金經理助理，2011年開始擔任興全趨勢投資（LOF）的基金經理，其后陸續管理過興全綠色投資（LOF）、興全全球視野股票等2只基金，任職期內的回報分別為62.00%、20.10%、-0.07%。
2017年7月，楊岳斌從興全基金離職并加盟浦銀安盛擔任研究部副總監，現任浦銀安盛消費升級、浦銀安盛睿智精選基金經理，至今證券從業年限已有11年。這是楊岳斌來到浦銀安盛后首次擔任基金經理。
浦銀安盛工作人員向藍鯨財經解釋道：“此次變更基金經理主要是崗位職責的內部調整。由于吳勇作為投資總監的工作較為繁忙，沒有更多的精力管理多只基金，再加上楊岳斌在興全基金也有著豐富的工作經驗和良好的業績，公司基于投資者利益考慮作出此次變更基金經理的決定。”
據四季報顯示，截至2017年12月31日，浦銀安盛消費升級基金總規模1.02億元，其下屬分級基金浦銀安盛消費升級A、浦銀安盛消費升級C在四季度基金份額凈值增長率分別為-7.70%、-7.72%，同期業績比較基準收益率為7.57%；浦銀安盛睿智精選基金總規模1.46億元，其下屬分級基金浦銀安盛睿智精選A、浦銀安盛睿智精選C在四季度基金份額凈值增長率分別為-7.26%、-7.46%，同期業績比較基準收益率為2.48%。
“內部造血+外部輸血”雙管齊下
浦銀安盛成立于2007年8月，是一家中法合資的銀行系基金管理公司，其中浦發銀行(13.170, 0.06,0.46%)持51%的股份、法國安盛持39%的股份、上海國盛持10%的股份。
據天天基金網數據顯示，浦銀安盛管理的公募資產總規模1094.59億元，浦銀安盛共有基金經理11人，基金數量共63只，其中有3只股票型基金，17只混合型基金，29只債券型基金，3只指數型基金和11只貨幣型基金。
2017年6月9日，浦銀安盛就曾同時發布了10只基金的基金經理變動公告，原因是其旗下盛鑫定開債、幸福聚益、盛泰純債等10只債券基金的基金經理薛錚因個人原因離職，而因為接手這些基金產品，新任基金經理章瀟楓也瞬間變身一拖九，反映了浦銀安盛人才較為緊缺的狀況。
談及浦銀安盛的投研團隊建設，上述工作人員向藍鯨財經介紹說，公司正在注重“內部造血+外部輸血”的雙管齊下，盡可能地匯聚行業中的優秀人才，而且一直在鼓勵基金經理形成自己穩定的風格：有根據市場風向調整的趨勢捕捉者，有擅長挖掘個股的成長股捕手，有專注于絕對收益、控制回撤的專家。”
海通證券(13.840, -0.12, -0.86%)統計數據顯示，截至2017年12月29日，浦銀安盛基金旗下權益類產品過去五年憑借119.42%的凈值增長率，在可比68家基金公司中位列前1/3。藍鯨財經通過翻閱獲獎記錄發現，最近3年，浦銀安盛共收獲了5座金牛獎，7座金基金獎和3座明星基金獎，投資總監吳勇連續兩年榮獲東方財富(15.290, -0.59, -3.72%)“最具人氣基金經理”。
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