久久免费看-久久免费久久-久久免费精品-久久免费精彩视频-午夜一区二区三区-午夜一区二区免费视频

????????《電鰻財(cái)經(jīng)》文/高偉

????????2024年1月23日，根據(jù)北交所審核項(xiàng)目動態(tài)，廈門東昂科技股份有限公司(簡稱“東昂科技”)IPO審核狀態(tài)為“已問詢”，此次計(jì)劃募資2.63億元。

????????《電鰻財(cái)經(jīng)》經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，公司此次IPO招股書還存在很多疑點(diǎn)，對于本網(wǎng)發(fā)去的求證函，東昂科技卻置之不理。這更加大了市場對其招股書中的某些問題的猜忌。

????????董事長“一股獨(dú)大”

????????截至本招股說明書簽署日，本公司實(shí)際控制人莊俊輝直接持股比例為53.67%，同時通過東昂投資間接控制公司15.00%的股份，合計(jì)控制公司68.67%的股份。本次發(fā)行后，莊俊輝仍將保持絕對控股地位。如果莊俊輝通過行使表決權(quán)對公司的人事安排、經(jīng)營決策、投資擔(dān)保、資產(chǎn)交易、章程修改和分配政策等重大決策予以不當(dāng)控制，則存在損害公司及其他股東利益的風(fēng)險。

????????一直以來，股權(quán)集中、“一股獨(dú)大”被視為完善上市公司治理結(jié)構(gòu)的絆腳石。特別是在民營企業(yè)中，如果公司實(shí)際控制人為某一自然人或者家族，公司治理結(jié)構(gòu)弱點(diǎn)將更加突出。東昂科技的“一股獨(dú)大”做得更為極致。如此一來，怎能保護(hù)普通投資者利益?會否有利益輸送行為發(fā)生?

????????天眼查顯示，公司董事長、總經(jīng)理莊俊輝目前有6條任職信息，擔(dān)任股東4家，擔(dān)任高管5家，且實(shí)際控制4家企業(yè)。尤為注意的是，莊俊輝周邊風(fēng)險18條，預(yù)警提醒有7條。

????????訴訟方面，其擔(dān)任法定代表人的廈門東昂科技股份有限公司曾因租賃合同糾紛而被起訴。

????????遞表前突擊大額分紅

????????報(bào)告期內(nèi)，東昂科技兩次半年度分紅，其中2021 年 9 月 1 日，公司召開 2021 年第二次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于 2021年半年度利潤分配預(yù)案的議案》，合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金股利5995.00 萬元(含稅)，該次股利已于 2021 年 9 月分配完畢。

????????2023 年 9 月 12 日，公司召開 2023 年第四次臨時股東大會，審議通過了《關(guān)于廈門東昂科技股份有限公司 2023 年半年度權(quán)益分派預(yù)案的議案》，共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利 3312萬元，已于 2023 年 9 月 22 日分配完畢。

????????據(jù)《電鰻財(cái)經(jīng)》觀察，上述兩次現(xiàn)金股利分派金額，合計(jì)9307萬元，幾乎等同于當(dāng)年度、前三季度的凈利潤。而董事長一人，按控股68.67%的股份計(jì)算，斬獲分紅款6391余萬元，接近6400萬元。

????????招股書顯示，2021年度、2023年前三季度，東昂科技凈利潤分別為0.61億元、0.33億元;歸母扣非凈利潤分別為0.53億元、0.29億元。上述兩次現(xiàn)金股利分派金額分別為0.6億元、0.33億元，占2021年全年凈利潤的98.89%，占2023年前三季度凈利潤的近100%;占2021年歸母扣非凈利潤的112.52%，占2023年前三季度歸母扣非凈利潤的112.31%。

????????實(shí)際上，公司業(yè)績出現(xiàn)了明顯下滑：公司2022年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.31億元，同比減少12%，凈利潤4623萬元，同比減少24%，扣非后凈利潤為4687萬元，同比減少12%。東昂科技同時在申報(bào)稿中披露了2023年三季度業(yè)績，公司2023年前9月實(shí)現(xiàn)營收1.6億元，凈利潤3338萬元，扣非后凈利潤為2949萬元。

????????一邊掏空式分紅，一邊又想向二級市場融資2.6億元，東昂科技到底在做什么?

????????被疑沒有自身研發(fā)能力

????????東昂科技主要從事專業(yè)照明工具研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，招股說明書中提到，公司主要的經(jīng)營模式是ODM(原始設(shè)計(jì)制造商)，同時還有少量的OEM(貼牌)生產(chǎn)。截至2023年9月底，ODM和OEM模式的營收占比分別為97.03%和2.97%。

????????對于ODM模式，由于產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外觀等都需要東昂科技自主開發(fā)，但實(shí)際上，其研發(fā)能力差強(qiáng)人意。

????????其實(shí)在沖刺北交所之前，在2022年9月，東昂科技曾遞表深交所，想在創(chuàng)業(yè)板上市。只不過在2023年2月主動撤回了上市申請。彼時，市場推測可能是研發(fā)能力不足導(dǎo)致的，而截至目前，東昂科技在研發(fā)上相較之前也沒有明顯的改觀。

????????據(jù)披露，截至2023年9月底，公司的境內(nèi)發(fā)明專利僅有9項(xiàng)，境外專利12項(xiàng)，而同期可比上市公司海洋王(002724.SZ)的境內(nèi)發(fā)明專利高達(dá)2036項(xiàng)，東昂科技與之相差甚遠(yuǎn)。從研發(fā)人員學(xué)歷構(gòu)成上看，公司目前295名員工里，碩士僅有3名，本科59名，剩余的233名全部為專科及以下。即公司研發(fā)隊(duì)伍里僅有3名碩士，其余的全部為本科及以下。

????????顯然，公司在實(shí)際展業(yè)過程中，自我研發(fā)能力難以發(fā)揮。

????????從研發(fā)投入上看，2019-2021年，東昂科技的研發(fā)費(fèi)用分別為854.6萬元、781.1萬元、1194.51萬元，2020年和2021年的復(fù)合增長率剛剛達(dá)到15%，勉強(qiáng)達(dá)標(biāo)。不過，東昂科技研發(fā)人員的平均薪酬顯著低于銷售人員。2019-2021年。公司研發(fā)人員的平均年薪分別為16.77萬元、11.62萬元、15.39萬元，而銷售人員平均年薪分別為24.14萬元、20.79萬元、27.7萬元，是研發(fā)人員平均年薪的1.5倍左右。尤為注意的是，公司研發(fā)人員2020年的平均年薪還大幅下降了30%，2021年的薪酬也沒達(dá)到2019年的水平，而銷售人員的年薪整體上是增長的。

????????《電鰻財(cái)經(jīng)》將持續(xù)關(guān)注東昂科技IPO進(jìn)展。

《電鰻快報(bào)》