進(jìn)入2018年以來(lái)，區(qū)塊鏈的熱度隨著虛擬貨幣的冷熱而起起伏伏。不過(guò)，區(qū)塊鏈依舊是各行各業(yè)爭(zhēng)相擁抱的對(duì)象。在這背后，資本的推動(dòng)力量不可忽視，對(duì)于人才的需求持續(xù)增加。這時(shí)，海外市場(chǎng)對(duì)區(qū)塊鏈人才的熱情似乎更高。
據(jù)海外媒體報(bào)道，虛擬貨幣的價(jià)格長(zhǎng)時(shí)間低迷，但市場(chǎng)對(duì)區(qū)塊鏈工程師的需求從未如此之高。舊金山科技獵頭公司Hired提供的數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈工程師的平均年薪在15萬(wàn)美元(約合104萬(wàn)元)至17.5萬(wàn)美元(約合121萬(wàn)元)之間。目前，區(qū)塊鏈工程師的平均年薪要比普通軟件工程師高出很多，后者的平均年薪為13.5萬(wàn)美元(約合94萬(wàn)元)。
事實(shí)上，隨著區(qū)塊鏈招聘需求的增加，掌握區(qū)塊鏈專業(yè)技術(shù)的工程師的薪水與專門研究人工智能(AI)的開(kāi)發(fā)人員差不多，但比其它任何類型的專業(yè)工程師都要高。Hired公司首席執(zhí)行官帕特爾表示：“市場(chǎng)對(duì)于區(qū)塊鏈工程師的需求非常大，這就是為什么區(qū)塊鏈工程師薪水更高的原因。”此外，想要專攻區(qū)塊鏈的工程師應(yīng)該掌握網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和加密計(jì)算等技能。
隨著大型科技公司開(kāi)始開(kāi)發(fā)利用區(qū)塊鏈技術(shù)的項(xiàng)目，市場(chǎng)對(duì)于區(qū)塊鏈工程師的需求也在增長(zhǎng)。目前，F(xiàn)acebook、亞馬遜、IBM和微軟等公司都在招聘區(qū)塊鏈工程師。從投資規(guī)模看，美國(guó)的區(qū)塊鏈投資熱度全球領(lǐng)先。根據(jù)美國(guó)研究機(jī)構(gòu)CB Insights的統(tǒng)計(jì)，從2012年以來(lái)美國(guó)比特幣和區(qū)塊鏈初創(chuàng)公司共獲得了超過(guò)270筆投資交易，融資金額超過(guò)10億美元，占全球區(qū)塊鏈融資總額的比例超過(guò)一半。
而在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，隨著區(qū)塊鏈的熱潮涌起，行業(yè)內(nèi)人才薪資水平也一度被捧上天價(jià)。曾有消息指出，區(qū)塊鏈工程師的月薪最高觸及10萬(wàn)元，區(qū)塊鏈媒體編輯、記者的月薪也一度達(dá)到6萬(wàn)元。有的區(qū)塊鏈公司甚至用虛擬貨幣向員工支付薪酬，隨著幣價(jià)飆升，持幣員工在短時(shí)間內(nèi)就實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。
此前，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)段子也讓區(qū)塊鏈人才火了一把。在金融市場(chǎng)上，許多公司為了提振股價(jià)而“蹭”區(qū)塊鏈熱，現(xiàn)在輪到了人才：一位杭州的工程師在某婚戀交友網(wǎng)注冊(cè)的賬號(hào)經(jīng)過(guò)一個(gè)多月“無(wú)人問(wèn)津”之后，他在公司職位加上“區(qū)塊鏈工程師”，短短幾天時(shí)間就收到238封交友私信，最后還因?yàn)樗叫盘嗷貜?fù)不了，他選擇暫時(shí)關(guān)閉自己的交友頁(yè)面。
不過(guò)，隨著區(qū)塊鏈的熱潮有所降溫，行業(yè)人才的薪酬也開(kāi)始下降。據(jù)BOSS直聘研究院透露，今年二季度，與區(qū)塊鏈密切相關(guān)的Golong技術(shù)崗位，薪資環(huán)比上季度下滑超過(guò)4%，崗位對(duì)人才的吸引力已跌出前十位，受關(guān)注度顯著下降。
記者在一些招聘網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，區(qū)塊鏈技術(shù)人才都占領(lǐng)著“薪資高地”，但相較過(guò)去已經(jīng)“回歸”了不少。在前程無(wú)憂上，招聘區(qū)塊鏈相關(guān)職位的企業(yè)可謂五花八門，既有傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，也有咨詢公司、電子商務(wù)公司和游戲公司等。以在深圳工作的區(qū)塊鏈工程師為例，企業(yè)給出的薪酬普遍超過(guò)每月10000元，一些高級(jí)工程師超過(guò)每月30000元。有求職者告訴記者，這些崗位在今年年初招聘時(shí)多數(shù)都能開(kāi)到月薪4萬(wàn)到5萬(wàn)左右。記者對(duì)一些獵頭進(jìn)行詢問(wèn)，普遍得到的回答是這一年來(lái)許多公司的確提供了與區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)的職位，但這個(gè)行業(yè)真正能勝任職位的人才并不多。
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