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　　入職不到兩月就辭職

　　超華科技上周發(fā)布公告稱，董事會于近日收到公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人莫世平先生的書面離任報(bào)告。莫世平先生因身體原因，申請辭去財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，辭任后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。而值得關(guān)注之處在于，莫世平入職超華科技還沒滿兩個(gè)月。

　　今年5月31日，超華科技公告稱收到公司董事、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王旭東先生的書面離任報(bào)告。王旭東先生因工作調(diào)動，申請辭去董事、副總裁、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)委員會委員、公司治理委員會委員職務(wù)，但離任后將仍在公司任職。之后經(jīng)公司董事長、總裁梁健鋒先生提名，董事會同意聘任莫世平先生為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。從履歷上看，莫世平之前與超華科技并無交集。公開資料顯示，莫世平出生于1977年6月，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，本科學(xué)歷，高

　　級會計(jì)師；曾擔(dān)任深圳市華為技術(shù)有限公司高級財(cái)務(wù)經(jīng)理，辦事處 CFO；歐菲影像技術(shù)（廣州）有限公司管理部副部長。

　　公司在公告中稱，莫世平先生辭職是由于身體原因。但正常來說，企業(yè)招聘員工時(shí)都應(yīng)對員工進(jìn)行入職體檢。入職體檢是專項(xiàng)體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業(yè)工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個(gè)人身體原因影響他人。如果莫世平入職時(shí)通過了入職體檢，那么不到兩個(gè)月就情況變化確實(shí)頗為特殊。

　　此前財(cái)報(bào)頻頻出事

　　公司在公告中稱，公司董事會對莫世平先生在任期間對公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn)表示衷心感謝！而從公開資料來看，莫世平在任期間公司確實(shí)展現(xiàn)了較高的工作效率。今年6月4日上午，超華科技公告了最新收到的深交所問詢函，針對公司于一個(gè)多月前發(fā)布的年報(bào)，深交所共提出了十二個(gè)問題。而6月12日，超華科技就完成了長達(dá)28頁的回復(fù)。

而在莫世平入職之前，公司曾頻頻發(fā)生財(cái)報(bào)違規(guī)問題。2017年12月15日晚間，超華科技公告了公司收到《行政處罰決定書》的消息。根據(jù)證監(jiān)會的文件，公司2014年年報(bào)被認(rèn)定存在虛假記載，虛增利潤總額占超華科技當(dāng)期利潤總額的28.01%，虛增凈利潤占超華科技當(dāng)期合并凈利潤的23.71%。也因此，在2015年4月29日至2017年9月4日期間買入超華科技且2017年9月4日仍持有該股票的投資者可以將姓名、聯(lián)系電話與交易記錄發(fā)送到j(luò)zqsp2016@126.com的郵箱參與由《金陵晚報(bào)》易索賠頻道組織的索賠，并在獲得賠償前無需支付任何前期費(fèi)用。

　　2015年10月10日，廣東證監(jiān)局曾下發(fā)《關(guān)于廣東超華科技股份有限公司的監(jiān)管關(guān)注函》，認(rèn)定公司在公司治理和內(nèi)部控制方面、信息披露方面、財(cái)務(wù)核算方面、內(nèi)幕信息管理方面存在問題。

　　2015年7月14日，深圳證券交易所出具《關(guān)于對廣東超華科技股份有限公司的監(jiān)管函》，指出公司在2014年第三季度報(bào)告中披露的2014年凈利潤預(yù)計(jì)數(shù)、在2014年業(yè)績預(yù)告修正公告中披露的修正后的凈利潤，及在2014年業(yè)績快報(bào)中披露的凈利潤與2014年度報(bào)告中披露的經(jīng)審計(jì)凈利潤均存在較大差異。