在剛剛過去的2016年，任職年限在1年至2年之間的新銳基金經理，成為了偏股基金業績榜上冉冉升起的新星。據WIND數據統計，截至2016年年末，當年基金收益率在10%以上的基金經理有15名，任職年限在1年至2年間的，共有9位。
《證券日報》基金新聞部記者統計發現，這些基金經理的簡歷中，幾乎都包含了長時間的研究員經歷。一眾初為基金經理的新銳，并不一定是金融行業的“小鮮肉”，而往往是從事多年研究工作的“老司機”。
超4年行業研究經歷
成就新銳基金經理
厚積薄發的確不是一句空話，據基金經理簡歷中的年份數據顯示，9位2016年收益率超10%的新銳基金經理中，5位從事研究員工作的經歷，超過4年時間。
嘉實基金旗下，嘉實環保低碳基金經理李化松曾就職于國信證券(15.560, -0.27, -1.71%)經濟研究所和華寶興業基金管理公司，負責鋼鐵、環保等行業的研究工作。2009年加入嘉實基金管理有限公司，歷任機構投資部投資經理助理、研究部高級研究員。據《證券日報》基金新聞部記者向該基金經理了解，他的研究員任職時間，達10年之久。
中歐時代先鋒的基金經理周應波，任職基金經理年限為1.18年，2016年收益率為15.03%。而僅從簡歷上看，該基金經理就有至少4年時間曾從事研究員工作。2010年2月份至2011年8月份任平安證券有限責任公司行業研究員，2011年8月至2014年10月份任華夏基金管理有限公司行業研究員。2014年10月份加入中歐基金管理有限公司，曾任投資經理，現任中歐時代先鋒股票型發起式證券投資基金基金經理。
諾安先進制造基金經理韓冬燕也是如此，簡歷顯示，他曾任職于華夏基金管理有限公司，先后從事于基金清算、行業研究工作。2010年1月份加入諾安基金管理有限公司，從事行業研究工作，現任投資四部負責人。而直至2015年11月份起任諾安先進制造股票型證券投資基金基金經理，他在諾安基金中的研究員經歷至少達到5年時間。
此外，工銀瑞信文體產業基金經理袁芳，2011年加入工銀瑞信，現任研究部基金經理，直至擔任基金經理，其研究員經歷亦超過了4年。
富國低碳新經濟的基金經理楊棟的研究員任職時間也不短。簡歷顯示，自2011年5月份至2015年8月份任富國基金管理有限公司助理行業研究員、行業研究員；自2015年8月份起任富國天合穩健優選混合型證券投資基金基金經理。由此計算，其研究員經歷亦超過4年時間。
研究從業經驗
成關鍵詞
亦有部分無法看到從事研究工作任職時間的基金經理，“研究員”、“研究工作”、“研究小組”也紛紛成為了他們履歷中的關鍵詞。
此外，金鷹基金旗下金鷹穩健成長基金經理陳穎簡歷顯示，他曾任職于廣東省電信規劃設計院、中國惠普有限公司，歷任深圳市瀚信資產管理有限公司研究主管等職，2012年9月份加入金鷹基金管理有限公司，先后任研究員、研究小組組長、基金經理助理等。現任金鷹穩健成長混合型證券投資基金基金經理。目前陳穎的任職年限為1.5年，由此看來，他任職的研究員時間，也并不短。
此外，還有泓德戰略轉型的基金經理郭堃，簡歷顯示他曾任陽光資產管理股份有限公司行業研究部新能源和家電行業分析師、制造業研究組組長。博時卓越品牌的基金經理蘭喬更是歷任博時基金管理有限公司研究員、高級研究員、資深研究員、基金經理助理。長信量化先鋒A的基金經理左金保，2010年7月份加入長信基金管理有限責任公司，從事量化投資研究和風險績效分析工作，亦任公司數量分析研究員和風險與績效評估研究員。
手機版
相關新聞