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        1月28日，由國內大眾媒體共同發起的“2020第十屆中國公益節暨「因為愛」致敬盛典”在上海成功召開。據悉，公益節設立于2011年，是國內首個由大眾媒體聯袂發起的以“公益”命名的節日。九年來，共有400余家公益機構，670余個公益項，超過3000家責任品牌、1000余位榜樣人物每年參與公益節獎項角逐。本次，智聯招聘以長期公益舉措和向善意識，獲得“2020年度責任品牌獎”;智聯招聘CEO郭盛榮獲“2020年度公益人物獎”。

        匯聚科技力量，智聯招聘實現公益創新

        作為人力資本生態的領導者，智聯招聘深耕招聘行業20余年，擁有2.3億職場人用戶與616萬家合作企業。依托于大數據、算法、人工智能等技術上的長期深耕，智聯招聘深刻洞察行業發展規律，并不斷在產品上推陳出新。

        疫情期間，智聯招聘率先洞察到可視化招聘趨勢，全面升級實施方案，并迭代新產品形態，普惠求職者、HR、雇主企業等多元群體。具體來看，智聯招聘推出空中宣講會、空中雙選會以及空中面試的“三空”可視化產品，并引入AI技術進一步賦能于人力資源行業，推出“AI易面”賦能于HR。

        智聯招聘始終致力于促進人崗精準匹配，在本質上提高社會就業效率。據悉，智聯招聘在數字化進程中再度突破自我，全新推出“直播面試”功能，解決用人單位與候選人間的信息不對稱，在有趣、有溫度的過程中完成求職招聘關鍵環節。具體來看，視頻直播互動提升了HR與用人方的協同效率，促使雙方在短時間內共同發現認可的候選人，簡化招聘流程、提升招聘轉化率。此外，線上數字化招聘也降低了面試過程中信息重復與丟失、錯位的現象，大幅提升求職體驗。

        積極承擔企業社會責任，助力就業市場煥發生機

        在潛心技術創新的同時，智聯招聘也積極將科技實力賦能于公益事業。2020年內曾先后協辦團中央“千校萬崗-就業有位來”線上就業服務季活動、“情系荊楚 就有未來”湖北高校畢業生就業促進行動、 并攜手央視新聞舉辦“職達春天-大學生就業幫扶行動”直播等多項公益行動，為百萬名學子提供就業支持。同時，智聯招聘聯合人社部就業指導中心開展精準就業扶貧項目——就業扶貧直通車小程序，幫助農民工群體在家鄉附近快速找到好工作，增加收入，提升生活質量。

        除不斷開展公益活動外，智聯招聘還積極參與各項公益直播活動，通過大數據向公眾展示最新的就業市場動態。其中，智聯招聘聯合湖北省人力資源和社會保障廳、新華社客戶端等舉辦的“開工了，武漢!”首場湖北公益直播招聘會上，CEO郭盛跨界喊麥，讓大學生與武漢企業“一鍵連接”;此外，郭盛作為唯一受邀企業嘉賓參與央視財經《中國經濟社會大調查》欄目，對就業市場的“變與機”進行獨到判斷，為職場人提供擇業參考。

        智聯招聘的一系列公益舉措持續獲得社會的肯定。近期，智聯招聘榮獲“2018-2020年度中國互聯網行業自律公貢獻和公益獎”、“2020年度責任踐行典范企業”等多個獎項。對此，郭盛表示，智聯招聘將一直秉承公益價值主張，在創新道路上，將有價值的企業和個人進行最佳匹配，提高國內勞動力市場活力。

《電鰻快報》