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瑞思英語哈爾濱門店突停業(yè) 教育機構借加盟模式快速擴張惹爭議

2019-12-02 10:43 | 來源:證券日報 | 作者:陳煒 | [產(chǎn)業(yè)] 字號變大| 字號變小


?而根據(jù)瑞思英語官方數(shù)據(jù)顯示,截至2019年第三季度,瑞思線下學習中心總數(shù)已增至451家,其中直營學習中心87家(包括新收購的7家石家莊的學習中心和2家領峰學習中心),加盟學習中心364家。

        本報記者 陳煒

        日前,有網(wǎng)友在微博爆料稱,瑞思英語哈爾濱哈西中心店(以下簡稱“哈西中心”)投資人被羈押,導致校區(qū)300余位學生停課,涉及學費超400萬元。

        《證券日報》記者注意到,目前瑞思英語在哈爾濱地區(qū)的3家門店均為加盟店,且均處于“續(xù)約談判期”。12月1日,記者以學員家長身份咨詢?nèi)鹚加⒄Z客服中心,工作人員表示,“總部已經(jīng)派人去協(xié)助解決了”,但并未告知具體的進展。

        而根據(jù)瑞思英語官方數(shù)據(jù)顯示,截至2019年第三季度,瑞思線下學習中心總數(shù)已增至451家,其中直營學習中心87家(包括新收購的7家石家莊的學習中心和2家領峰學習中心),加盟學習中心364家。加盟門店的占比超八成。

        加盟模式所帶來的管理運營難題,顯然成為瑞思英語當下必須正視的情況。

        21世紀教育研究院副院長熊丙奇12月1日在接受《證券日報》記者采訪時表示,教育培訓機構選擇加盟這種方式,顯然是為了品牌輸出、快速實現(xiàn)品牌擴張,但與此同時可能導致品牌管理失控,“在這種模式下,品牌控制和質(zhì)量控制是一個非常嚴重的現(xiàn)實問題”。

加盟店投資人被羈押

        日前,有自稱學員家長的網(wǎng)友發(fā)布微博稱,“哈爾濱瑞思爆雷,400多萬元課費、續(xù)費不知所蹤,校區(qū)關門,老師停課”,并表示“因為看中(瑞思)品牌、大上市公司,才敢一下子拿出這么多錢,沒想到總部監(jiān)管這么不到位”,“事發(fā)3天,北京瑞思總部無人受理,品牌信任蕩然無存”。

        公開資料顯示,瑞思英語于2007年進入中國市場,主要服務于3歲至18歲年齡段的兒童及青少年,在家長群體中有著不錯的口碑。2017年10月份,其正式登陸美國納斯達克。

        記者了解到,此次停課事件所涉及的瑞思英語門店位于哈爾濱南崗區(qū)哈西萬達百貨4層。據(jù)相關報道,有家長反映,“在哈西中心報班的家長最少交了1.58萬元,最多達11萬元。校區(qū)停課后,三百余名家長們組建了微信群,涉及學費總金額或超過400萬元。”

        根據(jù)相關家長的表述,11月24日,哈西中心突然停課,責任校長在班級群中發(fā)布了離職說明書,表示與投資人失去聯(lián)系,無法解決員工工資支付問題,校區(qū)停止運營。

        11月28日,瑞思英語方面回應稱,哈西中心的投資人因個人原因被公安部門羈押,導致中心突發(fā)停課。總部已于第一時間派駐專項小組前往哈爾濱進行緊急協(xié)調(diào),解決復課事宜。瑞思全國其他校區(qū)運營情況穩(wěn)定良好。

        12月1日,《證券日報》記者以學員家長身份咨詢?nèi)鹚加⒄Z客服時,其并未明確回應目前該事件的解決進展,僅表示“可以留下聯(lián)系方式,總部解決相關問題后會通知”。并強調(diào),“哈爾濱校區(qū)是投資人個別突發(fā)事件,總部已經(jīng)派人去協(xié)助解決了。您不需要擔心的。”

        而記者注意到,目前瑞思英語在哈爾濱地區(qū)共有3家門店,分別為瑞思哈爾濱會展中心店、瑞思哈爾濱卓展中心店、瑞思哈爾濱哈西中心店,官網(wǎng)信息顯示,上述3家門店均為加盟中心,目前處于“續(xù)約談判期”。對此,也有家長質(zhì)疑稱,“續(xù)約談判期”是否意味著該校區(qū)目前并未處于正式授權階段,卻打著總部的名義招生經(jīng)營。

加盟模式考驗公司管理能力

        瑞思英語披露的三季報顯示,公司第三季度實現(xiàn)營收4.111億元,同比增長18.4%;實現(xiàn)凈利潤3936.2萬元,同比增長19.7%。但綜合來看,Wind數(shù)據(jù)顯示,今年前9個月,瑞思英語實現(xiàn)總營收11.13億元;實現(xiàn)凈利潤9696.5萬元,同比下降13%。

        公司在財報中提到,“瑞思的線下學習中心數(shù)量繼續(xù)保持了快速的增長勢頭。本季度,公司啟動了‘合作轉直營’的擴張戰(zhàn)略,將石家莊地區(qū)的7家加盟學習中心全部轉為直營,為瑞思加速攻占市場提供了新路徑”。瑞思教育CEO孫一丁也曾表態(tài)稱,接下來將“進一步擴大線下的地域覆蓋,提高運營效率。對未來的增長潛力仍持樂觀態(tài)度”。

        但經(jīng)過日前哈西中心的停課風波后,瑞思英語通過“直營+加盟”的運作模式實現(xiàn)品牌快速擴張的行為是否行之有效,仍值得商榷。

        “近幾年有不少加盟店出現(xiàn)經(jīng)營不善、破產(chǎn)關門的問題,從消費者的角度來看,還是會將責任歸咎于公司本身”,熊丙奇向記者表示,加盟模式本身沒有問題,關鍵在于公司是否真正重視品牌管理和質(zhì)量控制,“很多機構往往在擴張的過程中忽視了這一點,所以才導致了各種問題”。

        在熊丙奇看來,公司應當嚴格的評估加盟商的質(zhì)量,在完成加盟后有比較好的管理和控制體系,“如果公司只收加盟費,所有經(jīng)營都是加盟商在做,沒有品牌的管理,那就會出現(xiàn)問題”。

        另有家長私下向記者表示,更看重的還是教育機構的品牌和教學質(zhì)量,“只把數(shù)量做上去了有什么用,質(zhì)量才是最終的決定因素”。

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