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????????《電鰻快報》 趙超/文

????????雖然海信電器在海外市場表現搶眼，但難以讓公司走出凈利潤持續暴跌的困境。而在公司業績陷入困境時，海信電器部分高管從公司獲得的報酬卻大幅增加。

????????在全球市場震蕩以及宏觀環境波動的形勢下，海信電器全球重點市場依然取得了較大突破。

????????在日本市場，海信與TVS在顯示技術、產品制造、渠道和品牌方面的優勢互補及整合效應已初步顯現。2019上半年，海信及東芝牌電視合計在日本市場的銷售量占有率達20.9%，已經超過索尼和松下;公司在北美市場電視業務銷售額同比增長達到34.26%，其中美國市場同比增長高達65.08%。

????????《電鰻快報》注意到，但海外市場的出彩表現，難以扭轉公司利潤連續下滑的困境。

????????2019年上半年，國內彩電行業需求持續萎縮。根據中怡康數據顯示，上半年國內彩電零售量2194.3萬臺，同比下跌4.3%;零售額646.50億元，同比下降13.1%;平均單價2946元，同比下降9.3%。

????????在行業低迷的情況下，海信電器(600060.SH)亦未能幸免。

????????8月9日，海信電器發布半年報，公司營業收入151.04億元，同比增7.79%。歸屬于上市公司股東的凈利潤0.62億元，大幅下滑81.48%，扣非后凈利潤虧損0.86億元，同比下滑幅度高達139.46%。

????????根據中怡康數據顯示，上半年，海信電器電視的銷售額占有率一直保持在20%以上。

????????2018年度，海信電器在營業收入同比增6.87%的情況下，歸屬于上市公司股東的凈利潤3.92億元，同比下滑59.40%，扣非后凈利潤0.59億元，同比下滑91.82%。

????????但《電鰻快報》研究發現，雖然公司凈利潤大幅下滑，但部分高管薪酬卻曾上升趨勢。

????????海信電器2017年年報顯示，報告期內，董事會秘書夏峰從公司獲得的稅前報酬總額為31.88萬元，任職日期為2017年5月22日至2018年6月4日;財務負責人劉江艷報酬為84.57萬元，任職日期為2015年6月9日至2018年6月4日。

????????海信電器2018年年報披露，報告期內，財務負責人劉江艷從公司獲得的稅前報酬總額上升至97.99萬元，任職日期為2018年6月5日至2021年6月4日;董事會秘書夏峰報酬飆升至120.02萬元，任職日期為2018年6月5日至2021年6月4日。

????????海信電器2019年半年報，沒有披露高管報酬情況。在上半年公司凈利潤大幅下滑的情況，2019年度，公司高管報酬將有什么變化?《電鰻快報》將持續保持關注。

《電鰻快報》