2019-06-06 09:38 | 來源:上海證券報 | 作者:阮曉琴 | [新三板] 字號變大| 字號變小
虛擬股票是指公司無償授予激勵對象的一種“虛擬”的股票,被授予虛擬股票后,激勵對象不需要出資而可以享受公司業(yè)績增長帶來的收益。
上證報中國證券網(wǎng)訊(記者 阮曉琴)松寶智能6月5日披露,擬實施擁有分紅權(quán)的虛擬股票激勵計劃。
公司解釋,虛擬股票是指公司無償授予激勵對象的一種“虛擬”的股票,被授予虛擬股票后,激勵對象不需要出資而可以享受公司業(yè)績增長帶來的收益。
激勵對象沒有虛擬股票的表決權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和繼承權(quán),激勵對象也不可憑借享有的虛擬股票而擁有對公司財產(chǎn)的所有權(quán)和處置權(quán)。激勵對象通過持有虛擬股票可以享有擬制分紅權(quán),它實質(zhì)上是一種享有企業(yè)擬制分紅權(quán)的依據(jù),除此之外,不再享有其他權(quán)利。
虛擬股票激勵對象獲得的收益來源于公司股東對相應(yīng)股票收益的讓渡,相關(guān)收益需要公司支付。虛擬股票的授予不影響公司的總股本和股本結(jié)構(gòu)。
松寶智能披露,公司董事會負責(zé)審核虛擬股票激勵計劃。該計劃的有效期限為四年,即2019年~2022年,激勵對象無償享有公司給予的一定比例的激勵收益。本計劃有效期滿后,本激勵計劃自動失效,虛擬股票的持有者不再享受任何激勵收益。
公告稱,激勵計劃有效期內(nèi),公司根據(jù)2019至2022年四個年度中每個年度凈利潤(不含對安徽耐科裝備科技股份有限公司長期股權(quán)投資的收益,下同)的完成情況,按照激勵收益的計算規(guī)則及虛擬股票數(shù)量,在當(dāng)年實現(xiàn)的凈利潤中提取一定份額作為激勵基金。
在每一個考核年度,公司結(jié)合激勵對象的崗位價值、業(yè)績貢獻等綜合因素,確定該年度的激勵對象、虛擬股票數(shù)量和激勵份額。
《電鰻快報》
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